正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【岡山/未経験歓迎!】リフォーム営業◆若手活躍◎/転勤無し・年休120日・残業17h
~未経験歓迎!顧客折衝経験を生かす◎/あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group/20代多数活躍◎/子育て支援やワークライフバランスの整う働き方に魅力◎~
■業務内容
トヨタホームのオーナー様を中心に、お客様のご希望に合わせたリフォームプランの提案~見積り、ご契約~施工現場の立会、お引渡しまで対応いただきます。
■具体的には
リフォームニーズのあるお客様のお困りごとをヒアリング、最適なプランを提案いただきます。お困りごとを親身に伺うことが得意であれば話も進みやすいです。
その後、お客様にご納得いただきご契約。資金のご相談や融資手続きなどをサポートいただきます。
また、工事が始まるので業者の手配/設備建材の発注、現場進捗の確認なども随時お客様に報告し、最後まで寄り添っていただく仕事です。
・案件エリア:岡山県内をメインに担当していただきます。 ※一部、広島県の案件を担当していただく場合もございます。
・勤務地:岡山県または広島県福山市
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
■組織構成
現在本ポジションは25名程度が活躍中です。
2,30代が多く、若手から活躍できる環境が整っています。
入社後は先輩社員によるOJTによるマンツーマン指導を行います。
■働き方:
現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、WLBを整えた働き方をすることができます。
・年間休日120日、水日休み
・残業平均17h
・転勤なし
・会社サーバーが19時に強制シャットダウン
■当社の魅力:
◇安定した経営基盤
グループ企業11社、従業員2,400名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。
グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。
◇ワークライフバランス重視
転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。
◇アイディアを自由に発案
当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅:JR山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤一切なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~440,000円 その他固定手当/月:7,700円~20,000円 <月給> 227,700円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当内訳:車両借り上げ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <技能手当>毎月支給 一級建築士:120,000円 一級施工管理技士:80,000円 二級建築士、二施工管理技士:30,000円 宅地建物取引士:10,000円 ※支給条件あり。 <その他補足> ・社員価格制度(住宅購入、リフォーム) ・グループ社員価格制度(SUENAGA Group各社の割引制度) ・各種表彰制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・傷病・災害見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・短時間勤務制度 ・育児休業の延長制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種(費用負担) ・社用携帯電話貸与、制服貸与(職種による) ・社内旅行 ・同好会(野球、フットサル、バドミントン、マラソン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業や販売のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタホーム岡山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0144 岡山県岡山市北区久米161 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)総合建設業(特定建設業)商業施設・倉庫等一般建築の設計・施工 (2)プレハブ住宅「トヨタホーム」の販売・設計・施工 (3)木造住宅の販売・設計・施工 ■同社の特徴: 岡山県岡山市・倉敷市に5つの住宅展示場を展開し、新築住宅、建売住宅、分譲地、土地探しなど、注文住宅ハウスメーカーとして様々な相談に対応しています。販売・設計・施工が三位一体となり、地域密着型を目指している住宅会社です。バラつきのない品質にこだわり、鉄を使った工場生産を主体とした家づくりを行っています。 ■トヨタホームの魅力: (1)建てるときの安心…トヨタホームは「愛着のある住まいに、いつでも安心して暮らしていただきたい」と考えています。家族の幸せを末永く育んでいく住まいには、歳月に負けない強さが必要です。そのため、トヨタホームの住まいは徹底的に品質を追求したトヨタ生産方式でつくられています。工場内にはトヨタの創業期から受け継がれてきた「よい品よい考」のスローガンが掲げられ、家族にいつまでも心地よい暮らしをお届けするために、日々創意工夫を続けています。 (2)建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。 (3)支える安心…自動織機にはじまり、自動車、そして住まいづくりへ、トヨタグループはいつもその時代が求める幸せをつくってきました。そして今、住まいづくりを提供したいと考えています。すべては家族の幸せのために、建てるときはもちろん、建ててからもいつも身近な存在として住まいと家族を支え続けます。 |
| 代表者 | 末長 一範 |
| URL | http://www.toyotahome-oka.com/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 6,686百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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