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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【千代田区／転勤なし】財務経理職／創業100周年を迎える安定企業での経理・決算業務全般を担当
【創業100周年を迎えるインフラ商社で、経理・財務業務を通じて組織基盤強化を担うポジションです】
■業務概要
当社の財務経理部にて、全国11拠点から集まる経理数値の取りまとめと、月次・年次決算業務、財務・管理会計、税務申告、与信管理など幅広い業務を担当いただきます。経営管理本部の中核として、経理業務の正確な遂行と業務改善を推進し、当社の更なる成長を支える役割です。
■業務詳細
・月次・年次決算業務（BS・PL・CF作成、分析、税務申告）
・各拠点の経理数値の集約、支払・回収業務の取りまとめ
・売掛金・買掛金・在庫管理、月次報告書作成
・予算策定、予実管理や内部監査業務
・与信管理や社内規定（経理関連）の策定・見直し
・経理業務の効率化や業務フローの改善提案
11拠点の管理チームと連携し、全社最適の視点で業務を推進します。
■組織構成
財務経理部は次長1名、経理担当2名の少数精鋭体制。コミュニケーションを取りながら業務を進める風土です。
■業務の魅力
創業100年の安定基盤と全国規模のビジネスを支える経理業務の全体に携われます。実務を通じて管理会計・財務・税務のスキルを高め、課題解決力や業務改善提案力も磨けます。
■教育体制
OJTや実務を通じて、経験に応じた業務範囲拡大が可能。経理経験を活かしつつ、更なる成長が望めます。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日123日、平均残業月15時間程度と働きやすい環境。福利厚生も充実しています。
■キャリアパス
将来的には経理のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
時代とともに事業領域を拡大し、業界No.1製品も展開するインフラ商社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間超過分の残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮し決定、諸手当・賞与を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：配偶者1.5万円、子7千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。経理実務経験者歓迎。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・産育休など各種休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・中小企業での経理実務経験 ・月次、年次決算の補助経験 ・組織課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 竹中産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-5-5 |
| 事業内容 | 【プロフィール】 ■創立100周年 ： 時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズに真摯に向き合い、日本の社会基盤を支えてきました。 私たちは人々にとって魅力的な商品やサービスを創造するすべての企業活動と人々の健康・安全および地球環境保全との調和を図り、社員全員が英知を結集し、 幾久しく人々から愛され、強く必要とされる価値ある企業を目指し、経済と環境の調和を目指し、積極的且つ能動的に社会づくりに貢献していきます。 ２０２５年４月に創立１００周年を迎えた歴史と伝統のある企業です。 その社会インフラに関する高い専門性・ノウハウを活用し、商社として成長し続け、今、その先の100年を築く『お客様と共に創り技術を深める、イノベーション＆ソリューションカンパニー』へと変革を遂げています。 ■人づくり ： 未来を共に創り、ともに豊かになる 私たちは共創の視点で「支えあう＝お互い活かしあう」ビジネスモデルを構築し、人や経済・社会の未来を築いていきます。ぜひ、若い皆さんの目で、足で、社会の動き、時代の変化を感じながら、共にイノベーションを起こしていきましょう。 ■事業づくり ： 社会貢献性と安定性 人が豊かに生活する社会基盤を支える産業は、いつの時代も進化し続けます。 私たちは、日本の産業界がその時代時代に求めるニーズに的確に応え、強く必要とされる商品をお客様へ届けています。 私たちの事業は成長し続ける安定性を持っています。 ■商品づくり ： 基盤ビジネスのネットワークをもとに共創エコシステムで生み出されたオリジナル商品 T-BRAND 私たちは、お客様の声に耳を傾けて得た様々なニーズと、メーカーや研究所が有している優れた技術やノウハウを竹中産業の営業力と開発力で繋いで活かし、「環境」「安全」「省エネ」をコンセプトに商品を開発・改良してきました。それがT-BRANDです。" |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takenakasangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1925年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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