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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【品川】法人営業◇東京ガスGの安定基盤◎有休91%・年休125日で私生活◎
《ビルメンテナンス経験者歓迎!/残業月平均18h/有給取得率91%/平均勤続10年以上/年間休日125日/福利厚生充実》
■業務内容
東京ガスグループの一員として、首都圏の建物管理を担う当社の営業職として、新規開拓や既存顧客との関係維持をお任せします。
【具体的な業務】
ソリューション提案:建物管理や中長期的なメンテナンス計画の提案、契約交渉、アフターフォロー。
連携業務:営業企画グループと協力し、現場の業務把握や技術提案、メーカーへの見積取得・査定を実施。
外販の強化:グループ外物件に対し、東京ガスグループならではの付加価値サービスを提案。
■この仕事の魅力
感謝の言葉が原動力:自分の提案したプランが具体的な形になり、お客様のビジネスを支えるパートナーとして直接感謝されるやりがいがあります。
専門性と人脈の拡大:多様な業界や建物・設備に携わることで、建物管理の専門知識だけでなく、幅広い知識と人脈を得られます。
成功体験と成長:社内各部やグループ会社と連携して物件を獲得する成功体験は、問題解決能力を磨く機会となり、将来のキャリアアップに直結します。
資格取得で広がる幅:ビルメンテナンスに関する資格の取得を推奨しており、専門性を深めることで仕事の幅を大きく広げることが可能です。
※資格取得支援制度/資格取得一時金制度あり
■職場の雰囲気と教育体制
チームワーク重視:お互いの知識を共有し合う風土があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。
入社後のフォロー:最初の3ヶ月は先輩社員に同行し、じっくり業務を学びます。その後、適性に応じた案件をお任せします。
充実の研修:中堅社員リーダーシップ研修、管理職研修、業務スキルアップ研修など、キャリアに応じた教育制度が整っています。
■働きやすさ
残業時間:月平均18時間程度(全社平均)。
休日・休暇:完全週休2日制・年間休日125日(2026年度)・有給取得率91%(2025年度実績)!半日や時間単位での休暇取得も可能です。
長期就業が可能:平均勤続年数は10年以上。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~299,200円 <月給> 220,500円~299,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:東京ガス健康保険組合の扶養者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員リーダーシップ研修 ■管理職研修 ■業務スキルアップ研修 ■各種eラーニング等 <その他補足> ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■東京ガスグループ従業員持株会 ■グループ内施設利用可(運動施設など) ■ベネフィットステーション(宿泊施設・スポーツクラブなどを割引価格で利用可能) ■技能資格取得支援制度(従業員利用可※規定有) 技能資格取得一時金 慶弔金制度 ■災害見舞金制度 ■社員表彰制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日125日(2026年度) ■特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、忌引、結婚等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京ガスファシリティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6222 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟22F |
| 事業内容 | 当社は、東京ガスのグループ会社で、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持・管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っています。 ■事業内容: ・ビルメンテナンスサービス 経験豊富な設備管理技術者の常駐により、空調設備、電気設備、給排水設備、昇降機設備などの運転監視・管理、保守および法定点検、ビルの突発トラブル対応、各種データ管理などを行っています。定期的にビルを巡回し、建物・設備の健全性の確認も行っております。 ・警備・防災サービス ふだんは規律正しく端正であり、緊急時には臨機応変、的確な判断をくだせる人材が警備・防災の要です。万一に備えて、厳しい訓練を重ね、常に専門知識・行動力・責任感をもって警備のプロフェッショナルとして常駐・施設警備に努めています。あわせて、防災センタ-を核に置いて、質の高い安全と信頼をお届けします。 ・造園緑地工事・緑地維持管理・観葉レンタル 新規の造園緑化工事はもとより、既存の緑地の維持管理・保全工事及び観葉植物のレンタルを通じて、緑による快適で豊かな生活空間を提供しています。オフィスビル、ショールーム、ホテル、工場、野球場等の様々な施設や屋外・屋内・屋上など異なった環境にある緑地のメンテナンスを数多く手がけております。最先端の環境技術を実践に活かし、常に快適な空間の提供をモットーにお客様にご満足いただけるグリーン管理を目指しています。 ・工事サービス 快適な空間づくりには、建物や設備の維持・管理が必要不可欠です。これまで培ってきたノウハウや専門技術、積み重ねた経験を基に、お客さま一人一人に合わせたきめ細やかなコンサルティングと、確かな技術をお届けします。 ・オフィスサービス メールセンター・コンビニエンスストアの運営・BCP用品等の販売を通じ、東京ガスグループのオフィスの仕事を側面からサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tgfs.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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