NEW
正社員
【職務概要】
同社は、主力事業であるGRANDITに加え、SAPおよびmcframeの拡大を進めています。本ポジションは、特定製品の専任ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを提案できる営業体制への進化を牽引するスペシャリスト、または管理職（マネージャー・部長）候補としての採用です。
【職務詳細】
中堅・成長企業、特に製造業のお客様に対し、ERPを中核とした業務DXソリューションの提案営業および組織マネジメントを担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題・業務課題を把握し、GRANDIT、SAP、mcframeおよび関連ソリューションを組み合わせながら、最適な提案を行う課題解決型営業です。
・マネジメント業務：メンバーの育成、KPIの立案と管理、戦略策定から実行まで
・提案営業：新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業
・案件創出：展示会、セミナー、マーケティング施策、インサイドセールスとの連携
・ソリューション提案：顧客課題のヒアリング、業務プロセスの整理、提案方針の策定、プレゼンテーション、見積、契約交渉
・部門連携：コンサルタント、導入・開発部門との連携、受注後の長期フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額475000円 賞与：年2回※インセンティブ有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度（在宅勤務、時間短縮、時差出勤など※男性社員利用実績多数あり）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。 休憩時間：60分（12：20～13：20） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（有給休暇取得率81％※2024年度実績）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP、基幹業務システム、業務パッケージ、SaaSいずれかの営業経験 【尚可】 ・ITソリューション営業経験 ・製造業向け営業経験 ・経営層または部門責任者向け提案経験 ・会計、販売、購買、物流、生産管理等の業務知識 【取り扱う主なソリューション】 ・GRANDIT、SAP、mcframe ・AI活用・業務効率化ソリューション ・ERP周辺ソリューション、クラウド提案等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング 主な製品： ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ■充実した制度： ・リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ・総務省テレワーク先駆者百選に選出 ・プラチナくるみん認定企業 ■スキルアップ環境： ・キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ・資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ・ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
