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正社員
【職務概要】
改修工事課に配属いただき、東京23区内・横浜市機械設備工事（テナント、オフィスビル、工場、倉庫）の施工管理を担当します。
具体的には、下記の通りです。
【職務詳細】
・施工計画書の作成、工程・品質・安全・予算の管理
・資材選定、納期調整、金額交渉
・定例会議への参加、現場巡回、進捗確認
▼定例会議に参加し、工事内容とスケジュールを確認。
▼社内外の関係者と内容のすり合わせ。
・工程表や施工図（CAD使用）作成。
・材料発注、職人手配、定例会への参加。
▼お施主さま、建築会社との打ち合わせや、現場の進捗確認。
▼現場での進捗確認。必要に応じた対応。
※現場は20戸～60戸の共同住宅（賃貸）や1000平方メートル以下のテナントビルなどの小中規模の案件が中心で、工期は1年～2年になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 1.東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F 2.東京都台東区浅草橋2-28-15 ジェイエスティ第2ビル 1.JR総武線「両国」駅 徒歩11分 2.各線「浅草橋」駅 徒歩3分4分 勤務地変更の範囲:8月中旬頃に東京都台東区浅草橋2-28-15 ジェイエスティ第2ビルへ移転予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：606万～1000万円 月給制：月額346700円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 特別手当（年4回：4月・7月・10月・1月）・業績手当（毎月業績に応じて支給）・休日出勤手当・交通費全額支給・資格取得支援制度・各種研修制度（入社時研修、OJTなど）・健康診断、インフルエンザ予防接種・社用携帯、社用着貸与 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】週休2日制／土・日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・キッズデイ休暇・入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械設備工事における現場代理人の経験 ・1級・2級管工事施工管理技士、または1級配管技能士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PREVENT JAPAN |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築事業部「新築電気設備工事」・設計／積算／管理・受変電設備「電気設備改修工事」・照明／LED化・照明／コンセント改修・受変電設備改修■電力コンサルティング事業部・電圧変更工事・省エネ機器の販売、施工、保守・PCBアウトソーシング 【会社の特徴】電気設備工事を通して社会インフラを支えるというビジョンを掲げ、社会に必要とされる企業を目指してきました。 「人」と「技術」が合わさり、初めて建物を灯すことができます。 年々加速する電気技術の進歩に遅れを取ることなく、常に先進的な技術を取り入れて社会インフラを支え続けていきます。 また、「技術力」と「コンサルティング」の融合を目指し、インフラの費用対効果を向上させ、建築のみならず、幅広いお客様から必要とされる企業になりたいと思っております。 技術力のその先を見据え、新しいことに挑戦し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年4月 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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