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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【墨田区】施工管理◇創業60年超の安定性◎地域の安全を支える建築物の設計・施工・監理などの事業展開
【元請け8割・都心エリア/1人1現場で裁量大きく働ける/残業少なめの建築施工管理職/大規模案件で着実な成長が可能】
【具体的な仕事内容】
建築施工管理職として、主に以下の業務を担当していただきます。
案件は【元請けが8割】を占めており、施主様と直接仕様やスケジュールの調整ができるため、無理な工期に振り回されるストレスなく、裁量を持って納得のいく現場管理が可能です。
また、【1人1現場が基本】であり、工期6ヶ月~1・2年の大規模ビル改修やRC新築がメイン。短期のスポット案件は1~2割と少なく、一つの現場に常駐して腰を据えてじっくりと管理に取り組めます。5億円前後の案件に携わる際は、【2名監督体制】を敷き、1人に業務負担や責任が集中しないようチームで支え合う風土があります。
■建築現場での施工管理業務全般
・安全管理:担当者の安全を最優先に、危険予知活動や安全パトロールを通じて、無事故・無災害の現場を実現します。
・品質管理:設計図書や仕様書に基づき、資材の選定から施工品質のチェックまで、高品質な建築物を完成させるための管理を行います。
・工程管理:工事のスケジュールを立案し、進捗状況を常に把握・調整しながら、工期内の完成を目指します。
・原価管理:予算内で工事を完了させるため、資材費や人件費などの原価を適切に管理・削減します。
■協力業者との連携・調整
・円滑なコミュニケーションを通じて、現場の職人さんや協力業者さんと良好な関係を築き、スムーズな工事進行をサポートします。
■図面チェックや修正指示
・AutoCADやJW-CADなどのCADソフトを用いて、設計図書のチェックを行い、必要に応じて修正指示を出します。正確な図面に基づいた施工を実現します。
■その他
・Word、Excelなどを用いた報告書作成やデータ分析、会議への参加なども含まれます。
■組織構成
少数精鋭(従業員数25名)ながらも、社員間の距離が近く、互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気が特徴です。経験豊富なベテラン社員から若手まで、活発な意見交換が行われ、風通しの良い環境で日々の業務に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区吾妻橋1-4-4 岡本ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・資格取得支援制度(キャリアアップを積極的にサポートします) ・特別手当 ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※稼働している現場により、土曜日が出勤日となる事がありますが、【平日に振替休日を取得可能】です(振替休日の利用期間は2年間)。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の実務経験者 ※現場での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理経験など ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・建築関連資格(1級または2級建築施工管理技士) ・CADソフトを用いた図面作成・修正経験 ・PCスキル(Word, Excel)を活かした報告書作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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