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正社員
【職務概要】
CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案
・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当
・同社のサービスメニューである、ZXY（モバイルワークオフィス）の会員獲得・戦略立案
・同社管理物件の受託営業
直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中の同社にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。
不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。
営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅徒歩3分 Osaka Metro「淀屋橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:原則転勤なし、ただし正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～670万円 月給制：月額290000円 賞与：年２回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、ザイマックス持株会、通勤手当、残業手当、健保契約保養所、確定拠出型年金 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：9時00分～18時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日 120日】週休2日制（土日祝日）年末年始6日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業用不動産の売買仲介もしくはCRE営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・顧客と長期的な関係を構築し、中長期的な目線で不動産を活用するアプローチをしていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東浦 定宏 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,100百万円 |
| 従業員数 | 777名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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