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正社員
【職務概要】
同社において、中古マンションや戸建住宅などの仕入れから、リノベーションのプランニング、再販に向けた販売依頼までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
（1）物件を仕入れる
・不動産会社を訪問し、市場に出る前の物件情報を収集
・現地の状態（広さ、構造、周辺環境）を確認し、仕入れ価格を算出
・条件が合致すれば、売買契約を締結
（2）プランニング
・仕入れた物件を「どのように再生させるか」を工事部と協議
・「カウンターキッチンへの変更」「トレンドに合わせた内装材の選定」など、ターゲットに合わせたリノベーション案を策定
（3）販売依頼
・物件の完成後、不動産仲介会社へ物件情報を提供し、販売を依頼
・モデルルームの案内方法などの打ち合わせ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 各線「仙台」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年1回 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限２万円／月）／家族手当／資格手当（宅建、建築士など）／役職手当／住宅手当／産休・育休制度／介護休暇制度／退職金制度／時短勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（基本水・日）／GW／夏期休暇／年末年始休暇／有給休暇…取得率100%／慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★★★---------------------------------★★★ 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ★★★---------------------------------★★★ 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・自動車運転免許 ・宅地建物取引士 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格や不動産業界の知見をお持ちの方 ■未経験から、不動産の営業に挑戦したい方 ■周りと協力しながら仕事を進めたい方 ■リノベーションやリフォームに興味がある方 ■成長中の企業で働きたい方 ■不動産に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社W.H |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆不動産の再生事業◆不動産売買仲介◆実需不動産の販売 【会社の特徴】再生住宅：一軒一軒にこだわる物件本来の価値再生。新築でも中古でもない「再生住宅」でお客様により良い生活を提供します。「物件本来の価値を再生」するために一軒一軒、丁寧にリフォームコンセプトを提案し、それぞれの物件の良さを伸ばし、マイナスポイントを排除する特別なプラン施策を行います。 自社施工：自社施工だからできる高品質、低価格。快適な「住まい」を実現できるように利便性をプラスしたシンプルな設計を心がけています。暮らしを守る安全性や耐久性にも配慮し、既存の物を最大限に活かし、不動産再生をコンセプトに新しい価値をプラスし住みやすい家をご提案しています。そして、中間マージンを省く自社施工だからできるコストパフォーマンスを実現。 アフターフォロー：「自社施工だからできる迅速対応。」お引き渡ししたお住まいの工事履歴を大切に保管し、万が一のトラブルにも迅速に対応できるよう、万全のアフターサービス体制を整えております。自社施工だからこそできるアフターフォローがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 42461 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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