NEW
正社員
【職務概要】
マンション管理組合や理事会に対し、建物の資産価値を維持・向上させるための「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・公募へのエントリー：管理組合が公募する工事案件に対し、参加の意思表明を行います。
・現地調査およびヒアリング：施工箇所の確認のため現地を訪問し、居住者や管理組合の要望、建物の課題を詳しくヒアリングします。
・見積作成および提案準備：工事担当者と連携しながら、建物の状況や予算に合わせた最適な見積書や提案資料を作成します。
・プレゼンテーション：工事担当者などとチームを組み、管理組合へ向けて修繕計画のプレゼンテーションを実施します。
・受注および契約：成約後は契約手続きを行い、社内の工事部門へ案件の詳細を引き継ぎます。
【仕事の魅力】
・元請け案件が9割を超え、顧客と直接向き合った深い提案が可能です。
・受注規模は数千万円から数億円に及び、地図に残るような大きな仕事に携われます。
・テレアポや飛び込み営業はなく、専門スタッフが新規開拓を行うため、提案活動に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額281250円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、出張手当、役職手当、資格手当、家族手当、出産祝い金、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、社内イベント、保養所、服装自由（内勤で外出がない場合） ■勤務時間：8時00分～17時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日（3月1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／入社時特別有給休暇3日付与）、特別休暇、介護休暇、産休、育児休暇 ※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・建物の知識をお持ちの方（修繕・建設業界での営業経験、または建設現場での施工管理経験） 【尚可】 ・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・管理組合や理事会に対する折衝・提案経験 ・不動産仲介・売買におけるリフォーム企画や現場調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 |
| 事業内容 | ■概要： プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 72,770百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
