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正社員
【職務概要】
SDV（Software Defined Vehicle）の実現に向けた変革を加速させるため、ソフトウェア開発プロセスの自動化・効率化に向けた、生成AIや機械学習を活用したシステム・環境構築の企画・開発をリードしていただきます。
【職務詳細】
経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・生成AIを活用したコード生成、コードレビュー支援ツールの開発
・開発プロセス分析に基づく自動化システム（CI／CD、テスト、品質評価等）の設計
・ナレッジグラフやドキュメント自動生成基盤（設計書、仕様書等）の構築
・車載開発、クラウド開発で得られるデータのAI分析、要求分析の自動化
・クラウド／オンプレミス統合のAI駆動開発に向けた仕組み構築
・開発現場でのAI活用事例の発掘、PoC推進、社内展開
【魅力・やりがい】
数千人規模の開発現場に対し、生成AIの実用化を実装できる唯一無二の環境です。自分の設計した仕組みがHonda全体の開発に波及するスケール感があり、異分野のスペシャリストと協働しながら「AIを使って開発プロセスそのものを変える」という先進的なキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1090万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ■勤務時間：フレックスタイム制度（標準労働時間8：30～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AIまたは機械学習モデル（LLM、GPT等）の開発、活用経験 ・ソフトウェア開発経験（Python、JavaScript、C++など） ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure等）での開発、運用経験 【尚可】 ・自動化基盤（CI／CD、テスト自動化、データ分析自動化等）の設計、運用経験 ・組込みシステム開発またはクラウドサービス開発経験 ・MLOps、LLM APIの利用経験 ・MBSE／モデルベース開発、Automotive SPICE、ISO26262などの知識 ・チームリーディングや社内AI導入プロジェクト推進経験 ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 本田技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1-4-1 |
| 事業内容 | ■要約：Hondaグループの研究開発機能 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大津 啓司 |
| URL | http://www.honda.co.jp/RandD/ |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 7,400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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