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正社員
【職務概要】
同社のGX（グリーントランスフォーメーション）事業の中核として、戦略的プロジェクトの統括と事業成長を牽引するリーダーシップを担っていただきます。単なるコンテンツ販売ではなく、「官民連携によるルール形成×教育による実装×AIによる自動化」という独自のビジネスモデルを構築・実装することがミッションです。
【職務詳細】
■事業戦略・オファリング設計
・GX人材育成および検定事業における提供価値の言語化とアセット化
・大手企業や業界団体が参照する「標準スキル」や「導入ガイドライン」の策定
・新規事業のPMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた仮説検証と戦略策定
■業界ルールの策定・官民連携
・経済産業省主導の「GXリーグ」等のワーキンググループ運営を通じたルール形成のリード
・策定されたルールをいち早く自社事業（検定・講座）へ反映させる仕組みの構築
■戦略的アライアンス・新規事業開発
・サステナブル領域におけるAI活用のソリューション企画・検証
・業界団体やプラットフォーマーとの提携によるエコシステム（販売網）の構築
・パートナー向けインセンティブ設計および共同提案スキームの確立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目40－5 東久ビル7F 三田線「神保町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、自家焙煎コーヒー・お菓子など無料、副業可能 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※ご自身の都合に合わせて出社時間の調整が可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS／コンサル／教育業界等での新規事業・サービスの立ち上げ／事業開発経験 ・抽象度の高い課題から、具体的な「売れる仕組み」を設計した経験 【尚可】 ・パートナービジネス（アライアンス）の制度設計・推進経験 ・AIやDX関連のプロダクトや教育コンテンツの事業開発経験 ・官公庁や業界団体を巻き込んだ推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スキルアップNeXt |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-40-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業 ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ・Webサービス開発事業 ・中高生向けAI教育事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://skillup-next.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 33.26歳 |
| 主要取引先 | - |
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