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正社員
【職務概要】
事業の前提となる業務・契約・品質において、必要なルール・仕組みを整備して適切に運用できるようにすること、人や環境が変わっても事業が成立し続けるためのガバナンスを実現することがメインミッションです。
【職務詳細】
・契約／稼働管理：受託案件の契約管理および稼働管理ツール運用など
・売上予算策定：受託案件の年間売上予算策定取りまとめなど
・内部統制：受託案件の業務遂行状況のチェック、内部統制ルールの検討・周知・運用など
・情報セキュリティ／IT資産管理：セキュリティチェック実施・報告、PCモニタなどIT資産に関する管理表の更新・棚卸など
【業務の特徴】
新しい施策や仕組みを考えることから、細かな契約／稼働管理まで、様々な業務を幅広く経験することができます。
現場の取りまとめ・支援がメイン業務のため、縁の下の力持ち・頼られることが好きな方大歓迎です。
また、主に部長やマネジャーなど、一定以上のレイヤーの社内ステークホルダーとの関わりがメインになりますが
関係者が多いため、人との関わりや調整力・交渉力なども必要になってきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR各線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：443万～493万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回 昇給：年2回（上期4月～9月、下期10月～3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、育児サポート（マザーネット利用割引）、レジャー施設・グルメ等優待割引（クラブオフ）、オフィス内マッサージサービス（有料）など ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なOAスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・チームでの業務やプロジェクト運営など、複数人を巻き込んで、主体的に行動した経験 ※経験事例※ ・チームで達成したい目標に向けて、自身で計画をしてメンバーに働きかけをすることで目標達成した ・チーム内の業務効率化を主担当として進めた ・複数部署にまたがる業務の部署間連携のスムーズ化を引っ張った 【尚可】 ・Excelのマクロを使用したツール作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 （1）受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 （2）人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 （3）雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,153名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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