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正社員
【職務概要】
自社運営のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」において、アプリ内の「スタイル（着画）」コンテンツの質と量を最大化し、ユーザーの購買意欲を促進する戦略立案から実行までをリードしていただきます。
【職務詳細】
■スタイルコンテンツ戦略・実行
・ターゲット層（Wmns／ラグジュアリー等）の感性に刺さる「スタイル（着画）」の獲得・露出戦略の策定
・注力ブランドにマッチするインフルエンサー（KOL）の選定、交渉、および投稿内容のディレクション
■コンテンツ供給体制の構築・グロース
・インフルエンサー施策に依存しないコンテンツ確保策（自社スタジオ撮影、ショップ提携、アンバサダー組織の構築等）の企画・実行
・掲載数、クリック率（CTR）、購入転換率（CVR）などのデータに基づいた掲載ロジックおよびUI／UXの改善提案
■チームマネジメント・品質管理
・スタイル運用チーム（投稿・審査・選定担当）のマネジメントと業務フローの最適化
・ブランドの世界観を維持するための掲載画像クオリティガイドラインの策定、および審査基準のアップデート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SNS（Instagram／TikTok／Pinterest等）のトレンド把握能力と、それらをビジネスに転換した運用経験 ・インフルエンサーマーケティング、またはキャスティング・代理店ディレクションの実務経験 ・数値に基づいた施策の効果測定、およびPDCAサイクルを回した経験 ・チームメンバーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力（リーダーシップ） 【尚可】 ・ファッション誌やライフスタイルメディアの編集・ディレクション経験 ・自身でのSNSアカウント運用経験（フォロワー数・エンゲージメント実績がある方） ・カメラ撮影やAdobe Creative Cloud（Photoshop等）を用いたクリエイティブ制作の知見 ・広告代理店でのアカウントプランナー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | 内山雄太 |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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