【株式会社オロ】【目黒】開発プロジェクトマネージャー◆自社勤務／子育て支援・福利厚生充実◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【目黒】開発プロジェクトマネージャー◆自社勤務／子育て支援・福利厚生充実◆プライム上場


~プライム上場／24期連続増収・黒字経営／子育て支援充実／自社内勤務~
●プライム市場上場、24期連続増収・黒字経営の安定基盤で腰を据えてPMに専念
●上流から下流まで一貫してマネジメントし、プロジェクト成功をリードできる裁量
●子育て支援制度も充実、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
中長期的な視点でプロジェクト全体の状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引していただきます。
クライアントのビジネスに最適なWebサービス、ビジネス用アプリケーション、各種システムの新規構築をはじめ、ビジネス成長に応じたリニューアルやエンハンス開発を推進。
プロジェクト責任者として、上流工程から下流工程まで、すべてのプロセスを統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。

■業務詳細
・顧客折衝、プロジェクト計画の立案
・契約締結、要件定義、基本設計・詳細設計
・開発、テスト、リリース、導入までの全体推進
・直接クライアントとの契約による、上流工程からの参画
・サービス／システムの拡大・改善に向けた企画・提案
・自社ワンストップ開発案件における、スキルに応じた柔軟な工程アサイン
入社後すぐにプロジェクトを先導する役割を担い、
クライアントと直接連携しながら、最適化・効率化のPDCAを回し続け、
継続的かつ健全にプロジェクトを成長させるための提案から実行までをお任せします。
また、プリセールスとしての提案活動や、プロジェクト立ち上げ前の折衝・調整を担当いただく場合もあります。

■配属想定部署
・組織構成：約10名（PM・SE：3～4名／エンジニア：6～7名）
・技術力の高いエンジニアが多数在籍し、勉強会や情報共有も活発
・エンジニアと共に「どう立ち上げ、どう価値を生み出すか」を考え、実現していく組織です

■受け入れ体制
・シニアPMによるオンボーディング支援あり
・ワークフロー、フレームワーク、ナレッジDBを共有
・OJTと自走を組み合わせ、プロジェクト特性に合わせた最適なPMスタイルを確立
・日常的なフィードバックを通じて、PMとして必要なスキル・成長方針を明確化

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】