【株式会社オロ】【大阪】プロジェクトマネージャー◆客先常駐無し◆経営層へ提言◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【大阪】プロジェクトマネージャー◆客先常駐無し◆経営層へ提言◆プライム上場


~自社開発ERP導入PM／半年～1年規模の基幹導入／プライム市場上場~
●自社開発クラウドERP「ZAC」の導入PMとして、QCDを担い大規模基幹導入をリード
●顧客要望を開発へフィードバックでき、製品進化に自身の経験を反映可能
●プライムベンダーとして裁量大きく、経営層と直接向き合い課題解決に貢献できる

■業務概要
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトにおいて、
**半年～1年にわたる基幹システム導入案件のプロジェクトマネジメント（QCD管理）**を担当いただきます。
クライアントの導入プロジェクトにおける
キックオフから本稼働、稼働後のフォローまで、幅広いフェーズをお任せします。

■業務詳細
・営業支援
‐ 顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認
‐ RFP（提案依頼書）に基づく提案資料の作成・プレゼンテーション
・要件定義・運用設計フェーズでのファシリテーション、各種ドキュメント作成
・プロジェクトキックオフの準備・ファシリテーション
・プロジェクト計画書、WBS作成および進捗管理
・プロジェクトチームのタスク・リソース・スケジュール管理
・業務ヒアリング、現状分析に基づく運用案整理・改善提案
・本稼働前のテスト支援、ユーザー向け教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定および実行支援
・本稼働対応および稼働後のフォロー・定着支援

■主なクライアント対応先
・プロジェクト責任者・担当者
・営業、製造、経理、法務、総務など各部門の役員・責任者・実務担当者
※経営層と直接コミュニケーションする機会も多いポジションです。

■働き方
・お客様先常駐なし（打ち合わせベースでプロジェクトを推進）
・遠方クライアントの場合、一部出張あり
・PMは導入コンサルタント（主担当・副担当）とチームでプロジェクトを遂行

■配属想定部署の雰囲気
・全体：約40名弱（東京・大阪拠点）
・マネージャー／PM層：40代中心
・リーダー／メンバー層：20～30代中心
・年齢層のバランスが良く、知見共有・相談もしやすい組織

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】