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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【渋谷】新規アプリのマーケティング担当/裁量大・リモート可・キャリアパス多彩
【2025年7月立ち上げ新規グループ/歩いてポイントが貯まるアプリ「Pitme」/事業成長に貢献できるポジション】
■業務概要
当社が開発・運営するヘルスケアアプリ「Pitme」のマーケティング全般をご担当いただきます。新規事業立ち上げフェーズで、マーケ担当としてご自身の意見やアイデアを積極的に反映しながら、アプリの成長を牽引いただくポジションです。ご入社後は、アクティブ率向上やプロモーションの企画・運用、効果測定、KPI管理など、幅広いマーケティング業務に携わっていただきます。
■業務詳細
・アクティブ率向上のためのCRM施策(季節イベントやキャンペーンの企画・実施、販促物の構成作成など)
・新規ユーザー獲得を目的としたプロモーション企画(手法の選定や入会方法の改善等)
・同業界のサイトや広告の市場分析
・KPI達成に向けた売上・進捗管理、各種データ分析
・企画立案から実行、効果検証、改善まで一貫して携わります
■扱うサービス
「Pitme」は毎日の歩数に応じてポイントが貯まるウォーキングポイ活アプリです。健康促進とインセンティブを組み合わせた新しいユーザー体験を提供しています。
■組織構成
2025年設立の少数精鋭組織で、現在マネージャーと営業の2名体制。今回は3人目のメンバー募集となります。
■業務の魅力
・新規事業の立ち上げ期に参画し、裁量高くマーケティング戦略を推進できます。
・ご自身の企画や意見がダイレクトに反映される環境です。
・幅広い業務領域に携わり、マーケターとしての成長機会が豊富です。
■教育体制
入社時はOJTや先輩社員によるサポートがあり、未経験分野もキャッチアップ可能です。
■就業環境
フレックス勤務・リモートワーク週2日OK・服装自由など柔軟な働き方が可能です。福利厚生や休暇制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはマーケティング責任者や事業責任者など、上位ポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
自社開発・成長率業界トップクラスのテクノロジー企業で、新たな価値創造を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,700,000円~3,755,000円 固定残業手当/月:75,000円~103,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■決算賞与あり※会社業績により、業績賞与を年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当(家賃の40%を支給/月3万円~5万円/金額は役職による/渋谷駅から各駅停車で5駅以内) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に3回、MVPや優秀賞などを表彰) ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(7月~10月の間に5日)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休暇 ■有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 何かしらのマーケティング経験1年以上 ■歓迎条件 広告業界の経験/自社メディア・オウンドメディア運用経験/事業立ち上げ経験/サービス改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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