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正社員
【職務概要】
お客様先にて保守・検証・運用をお任せいたします。
【職務詳細】
【クラウドＮＷサービスシステム運用保守】
※時期によっては案件が異なる可能性があります。
～～★同社の魅力★～～
・チーム単位で参画、働き易い環境を実現。
同社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事が出来るよう案件を拡充しております。経験が浅い方に関しては先輩エンジニアと一緒に働いて頂き、少しずつ技術を学べる環境となっているのも同社グループの魅力です。
・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢にかかわらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。役職ごとの指標を設けたエンジニア専用の評価制度も用意され、成果だけでなく行動でも評価をされる職場環境です。
・平均残業時間も12時間であり、プライベートと仕事を両立できる環境があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（プロジェクト先により異なる） 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、固定残業代超過分の残業手当、役職手当、トレーナー手当、出張手当、資格取得報奨金、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、TJK健康保険組合加入、定期健康診断、家賃補助制度、資格取得支援制度（受験料補助など）、健康保険組合保養所 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後から年間10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー、ネットワークに関する何らかの実務経験がある方 【尚可】 ・ネットワーク関係の知識・経験 ・HTTPやSMTPをtelnetコマンドで実行した経験 ・Cisco・AlliedTelesis・Juniper・F5・coyote等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-6-5 東神田ビル7F |
| 事業内容 | 大手企業様にIT分野における競争力向上のサービスを提供しております。 ITインフラ業務をメインにハードウェア開発と、多岐にわたる事業で各分野に精通したエンジニアがSIer様やエンドユーザー様を支援しています。 ■事業内容： （1）ITインフラ設計、構築～運用 AWS、Azureといったクラウドシステム、サーバ、ネットワークの設計構築から運用、保守までを支援 （2）ハードウェア開発 スマートフォン、医療機器、カーエレクトロニクス等での組込みシステム開発、電子回路設計、LSI設計を支援 （3）ソフトウェア開発 Webシステム開発、スマートフォン、アプリ開発を支援 ■魅力： 当社には、自分の技術力や希望に応じて選べる「選択肢」があります。 IT業界未経験の方には、時間をかけて社内研修を行い、修了後には即戦力として 活躍できるような研修・育成システムを設けております。 技術力を高めていきたい方には、数多くの案件やプロジェクトの中から選んで 挑戦できる環境と、その挑戦に報いる人事制度を構築しております。 成長よりも安定を優先したい方には、希望の就業条件を実現できる 体制を整備しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡部 峻介 |
| URL | https://www.sailing.ne.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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