正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【八丁堀/受託中心】クラウドPM◆AWS上位認定/上流一気通貫/トップ技術者在籍/長期就業可
～AWS上位認定×東証プライム安定基盤／上流から一気通貫PM／常駐少・受託中心～
◎提案～運用まで裁量大きく、責任あるPMとして価値提供
◎分業PMから脱却し、技術に強い専門組織で本質的成長
◎50年超黒字×平均勤続15年、将来を見据えたキャリア形成
■募集背景
DX推進やクラウドシフトを背景に、オンプレミスからAWSへの移行、さらにはモダナイゼーションまで担うプロジェクトが急増しています。AWSアドバンストティアパートナーとして高い技術評価を受ける当社では、案件の上流から価値提供に責任を持つ体制を強化するため、クラウド領域のPM／デリバリー責任者を募集します。
■業務概要
AWSを中心としたクラウドインフラ導入プロジェクトにおいて、提案から運用まで一貫してプロジェクトを統括。
顧客と向き合いながら、品質・価値に責任を持つPMとしてご活躍いただきます。
■職務詳細
・クラウド案件の提案、見積、計画策定
・要件定義、基本／詳細設計の統括
・構築、テスト、移行フェーズの進行管理
・運用設計、運用フェーズのマネジメント
・品質／コスト／スケジュール管理
※実装中心ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しリードする立場です。
■組織体制
AWSトップエンジニアや認定資格保有者が多数在籍する専門組織。
若手～ベテランまで技術を尊重し合う風土があり、PMも技術的な相談・連携がしやすい環境です。
■キャリアパス
大規模案件のPM、複数案件を束ねるデリバリー責任者、クラウドコンサルや組織マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
■働き方
本社・開発センター勤務が中心。安定した受託環境のもと、腰を据えてプロジェクトに向き合えます。
■企業の特徴/魅力
50年以上黒字経営の東証プライム上場SIer。AWS公式認定に裏付けられた技術力と、長期的にキャリアを築ける安定基盤を両立できる点が最大の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各開発センタ（八丁堀/新川/内幸町/日暮里） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則、転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～716万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 352,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月)■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路） 家族手当：子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度。 グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。 プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 慶弔の祝金・見舞金 定期健康診断 出産、育児支援制度 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動 慶弔・永年勤続・裁判員休暇 土日・国民の休日・年末年始（12/29～1/3） 産前産後休業、育児休業･介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・クラウド案件におけるPM経験 ・クラウドインフラの設計・構築経験 ■歓迎要件 ・ITコンサルティング経験 ・内製化支援／組織立ち上げ支援経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
| 事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | 125,908百万円 |
| 従業員数 | 3,172名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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