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正社員
【職務概要】
同社が運営管理するビルや公共施設等の建物運営管理業務（ビルマネジメント業務）を担当します。東急グループの安定した事業基盤のもと、不動産管理のプロフェッショナルとして建物の資産価値向上に貢献する役割です。
【職務詳細】
・報告連絡、折衝交渉業務
・入居テナントからの問合せ対応
・専有部契約の締結および解約対応業務
・委託先会社（警備、清掃、駐車場等）に対する統括管理業務
・建物管理上で生じた事故への対応および各種対応（クレーム対応含む）
・その他、所属部署での指示事項や各種マニュアルに沿った社内外業務
【同社の特徴・魅力】
・幅広いキャリアパス：マンション、ビル、商業施設など多種多様な物件を扱っており、スキルアップに応じたキャリア形成が可能です。
・安定した就業環境：年間休日123日、有給取得率9割超とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・福利厚生：東急グループならではの共済組合や優待制度、資格取得支援などが充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋 地下1階防災センター JR各線「名古屋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額218740円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、東急共済組合、借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）、会員制保養所、従業員持株会、財形貯蓄制度、DC確定拠出年金、保育所利用補助金、WELBOX、資格取得褒賞金、通信教育援助、企業割引制度、健康サポート ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5／1）、有給休暇（10日～20日）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・社外のステークホルダーに対しての提案経験 【尚可】 ・管理業務主任者の資格保有 ・宅地建物取引士の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート ■企業ビジョン：「TOKYU COMMUNITY WAY」 東急コミュニティでは、お客様に提供する価値を生活・環境・資産の将来における価値と定義しています。その未来価値を提供する為にお客様やステークホルダーに約束することを明確にした企業ビジョンを「TOKYU COMMUNITY WAY」として定めています。 ■3つの宣言： ・お客様に対して：期待を超える未来価値を提供し、「感動」をお届けします。 ・社会に対して：人・社会・自然が調和した美しい生活環境を「創造」し続けます。 ・社員に対して：互いに高めあいながら「活き活き」成長し続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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