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正社員
【ポジション】
・Associate
・Senior Associate
・Manage
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
監査やアドバイザリー業務で培われた変革の知見（Transformation Assurance）を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクト支援を担当いただきます。
・社会課題に関連する調査業務
・社会課題解決に向けた課題整理、施策検討支援
・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積、分析支援
・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援
＜プロジェクト事例＞
・経済産業省：福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁：スタートアップ企業、地域中小企業への（兼業／副業スキームを活用した）人材確保支援事業
・スポーツ庁：スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府：ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市：社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。
■ 備考／補足
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制を採用しています。
・給与：500万円～1,149万円（経験及び能力考慮の上で決定）
・月給：35万円～
- 固定残業代：7.5万円／月～ ※超過分別途支給
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 600万円～1,149万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分、標準勤務時間：09時15分～17時15分、標準労働時間：07時間00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金） ・健康サポートライン ・慶弔給付金 ・傷病手当金 ・長期所得補償保険 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用 ・異動支援制度 ・人材公募制度 ・育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助） ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・統合記念日 （その他） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・特別試験休暇 ・出産・育児・介護関係休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント（DX戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクト支援） ・ITコンサルタント 下記いずれかのスキルをお持ちの方、歓迎 ・コンサルティングスキル（問題把握・解決スキル、ドキュメントスキル、プレゼンスキル） ・プロジェクト管理スキル（クライアント交渉、メンバー育成） ・英語力あれば尚可 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 事業内容 | ■PwCグローバルネットワーク：PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。そして、PwCのグローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質の監査を提供しています。同時にPwCグローバルネットワークの運営にも積極的に参画しています。 ■経営理念：同社は卓越したサービスを提供するプロフェッショナル集団として、法人のビジョンを全員が共有し、明確なリーダーシップと創造的なチームワークにより、厳正かつ公正な高品質の監査やアドバイザリーを実施し、経済の健全な発展に寄与します。また、PwCグローバルネットワークの他のメンバーファームと同様に、“Build trust in society and solve important problems（社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する）”を存在意義としています。 ■サービスライン：下記様々なラインでサービスを展開しています。 （1）財務諸表監査 （2）内部統制監査 （3）その他の証明業務 （4）財務報告アドバイザリー （5）システム・アンド・プロセス・アシュアランス （6）内部監査サービス （7）リスク・レギュラトリー・アドバイザリー （8）サステナビリティサービス |
| 代表者 | 代表者 久保田 正崇 |
| URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,585名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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