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正社員
【ポジション】
・パートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
戦略コンサルタントとして、以下業務をご担当いただきます。
（マネージャー以上）
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝、リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・人材の採用
・組織全体の運営業務
（スタッフクラス）
・プロジェクトの遂行
・情報収集／分析／提言
・顧客折衝、リレーション構築
・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
＜プロジェクト例＞
・中期事業計画策定
・アライアンス戦略策定
・全社BPR
・DX化推進
・M&A戦略の立案～ソーシング支援
・PMI支援
・ロビイング戦略支援
・IR戦略支援
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、通信業界、小売/流通業界、IT業界と多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が8割以上を占めています。
・部門構成は40名（平均年齢30歳）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給：33.3万円～166.7万円
・年収イメージ（ポジション別）
- パートナー：2,000万円～
- シニアマネージャー：1,500万円～2,000万円
- マネージャー：1,200万円～1,500万円
- シニアコンサルタント：800万円～1,200万円
- コンサルタント：600万円～800万円
- アソシエイト：400万円～600万円
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更なし
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～2500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～2,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ■ 福利厚生 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 （マネージャー以上） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・企業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ※以上、大手企業を対象とするコンサルティング及びマネジメント経験必須 （スタッフクラス） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・企業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルティングセールス ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 事業内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容： 総合コンサルティング事業 ■起点： グループであるクオンツ総研ホールディングス（東証プライム上場）の約3年9ヶ月での上場に大きく寄与したメンバーと、大手コンサルティングファームの高度なノウハウを有するメンバーによって構成されます。M&A総合研究所は、レガシー且つ、属人的な組織となりやすいM&A業界を変革するべく、積極的にDX推進、AI導入、営業手法の体系化に取り組み、多くの成功/失敗を乗り越えることで、急成長を成し遂げました。M&A総合研究所出身のコンサルタントが持つ現場感や、M&A総合研究所が有する実践的ノウハウ(DX推進/AI導入/M&A実現/営業改善など)を活用し、実現性に拘ったサービスを提供致します。 ■サービス：クライアント様の業界/規模感問わず、幅広いコンサルティングサービスを提供 ・戦略コンサルティング…全社・事業戦略策定、新規事業立案・実行支援、マーケティング戦略策定、人材・組織戦略策定、R&D戦略策定 ・M&Aコンサルティング…M&A戦略策定、ソーシング支援、ビジネスデューデリジェンス、PMI、M&A機能の内製化支援 ・営業コンサルティング…営業戦略/戰術策定、KPI設定、営業DX支援(SFA/CRM/MA導入など)、営業効率化、営業育成(短期/中期)、営業管理高度化 ・IT/DX/AIコンサルティング…IT・DX戦略策定、IT DD、IT PMO、システム統合とアーキ設計、業務プロセスの最適化、クラウド活用、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティ ・その他…業務効率化支援、IR戦略策定、人事戦略策定、PMO(業界/業種、部門、プロジェクトの内容問わず) ■戦略における強み： ◎M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ◎営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み： ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 |
| 代表者 | 代表取締役社長／佐上 峻作 |
| URL | https://quants.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | 86億4,200万円 ※2023年9月期（M&A総研ホールディングスの連結決算） |
| 従業員数 | 258名 ※2023年9月時点（M&A総研ホールディングス） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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