【南海システムソリューションズ株式会社】【大阪】人事給与システムエンジニア（COMPANY）◆NANKAIグループ向け◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【大阪】人事給与システムエンジニア（COMPANY）◆NANKAIグループ向け◆リモート可


～フレックスタイム、在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能／NANKAIグループのIT専門会社／上流工程への参画も可能～

■概要：
NANKAIの100％子会社としてＩＴ業務全般を担当する同社にて、今回は人事給与システムの開発・運用全般をお任せいたします。

■業務内容：
人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・改修に携わっていただきます。
NANKAIグループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っております。NANKAIグループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。

具体的には、メンバーとして人事給与システムの運用保守業務および開発実務の両面からNANKAIグループのHR領域に関するプロジェクトに参画いただきます。

【主な業務内容】
・NANKAIグループ内のユーザーに対し、法改正や企業制度に応じて要件定義・設計・設定・運用までをシステムサイドで幅広く対応。
（ユーザ部門との打合せ対応、システム設計、パッケージシステムの設定・カスタマイズ、テスト等）

■配属先情報：
情報サービス部/86名
GM3名、マネージャー10名、他メンバー
部内はいくつかのチームに分かれています。

■当社の魅力：
（1）安定性抜群のNANKAIグループ
取引先のほとんどはNANKAIをはじめとする10数社のグループ企業。NANKAIグループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。
（2）柔軟な働き方に対応
スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境でコミュニケーションが活発です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】