正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【熊本市東区】企画提案型広告営業/残業10h/転勤無/年休125日/土日祝休
【求人魅力】
熊本に根ざす総合広告会社で、テレビ・新聞・WEB・イベント・映像まで幅広い領域を一貫して手がけるポジションです。
行政や大手企業との実績があり、裁量権を持って企画から実行まで携われるため、企画力と実務力を高めたい方に最適です。
【業務内容】
・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画提案
・WEB広告・SNS広告のプランニング
・行政案件のPR企画/イベント受託運営
・放送局と連携した番組企画、イベント制作(例:子ども職場体験等)
・グループ制作会社と連携した映画製作・上映プロモーション
・各種販促ツールの企画・制作ディレクション
各クライアント様の持たれる事業課題に対し、コミュニケーションツール(テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等)を用いて事業プロデュースしていきます。
テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、
放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営やグループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといったコンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けています。
既存7割。新規はお客様からの紹介や、放送局とのイベントでの協賛・協力からの深耕が中心です。
【組織構成】
プロデュース部は20代~シニアまで幅広い年齢構成で運営され、管理部と連携し少人数で迅速な意思決定が可能な体制です。
グループ企業との連携により大規模案件にも対応(3割)
└行政系(3割)、一般企業(4割)
営業:8名(40代5人、30代2人、20代1人)部長・課長・主任含む
【業務の魅力】
マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディアの提案力を磨けます。
企画の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
行政案件や大手企業案件で実績を積めます。
【企業魅力】
1991年設立の安定基盤と地場での高い信頼性、健康経営認定の働きやすさが特徴です。
少数精鋭で裁量が大きく、グループ内交流によりキャリアの幅が広がります。
【働き方魅力】
年間休日125日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
住宅手当や研修支援など福利厚生も整っており長期的な成長と定着を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅:JR各線/熊本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありません |
| 給与 | <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,500円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月25,000円を上限に支給 家族手当:扶養手当として支給 住宅手当:一律30,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■部長とのOJTで業務取得してます。 <その他補足> ■自転車通勤可 ■副業可(要申告) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育休産休 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告業界、マスコミ業界、印刷折込業界での営業経験のある方 ~SNS、Webマーケティングの知識をお持ちの方大歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アド・コム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-22-11 永代ビル |
| 事業内容 | 当社は、データセンターや外資系金融企業に向けて、海外製UPS(無停電電源装置)や精密空調機の販売および導入・保守サービスを提供する会社です。 電源設備や空調設備をはじめとした物理インフラの設計・構築から監視・保守・障害対応といった日常的な運用まで、ITファシリティに関するあらゆるニーズに応え、お客様のビジネスの成長と持続的な発展を支えることが、私たちの変わらぬ使命です。 ITインフラの重要性が増す現代において、当社の事業は不可欠であり、未来に向けて成長を続ける分野です。未経験の方も、当社の一員として共に活動することで、専門知識と技術を着実に習得しながら成長することができます。 ■業務内容:オフィスやコンピュータ・サーバールーム、ネットワーク設備に係わる業務を行っています。 ・電子計算機や関連機器、付属装置の販売・設備工事・保守サービス ・電気通信機械・器具の製造 ・電気工事、電気通信工事、内装工事 ・空気調和機器の製造・販売・設備工事・保守サービス ・オフィスビル等の建築工事・設備工事および工事の設計・施工・コンサルタント ・電子計算機の部品、電気通信機器・空気調和機器・電子計算機関連機器・床材料の輸入 ・国外における機械器具の設置工事およびコンサルタント ■主な取扱製品: ・電源設備:UPS(無停電電源装置)やSTS(無瞬断切替装置)等の電源に関する製品 ・空調設備:精密制御空調機(CRAC、CRAH)等の冷却に関する製品 ・その他:バッテリーモニタリングシステムなどの製品 具体的な製品のイメージは当社HPをご参照ください。 https://www.adcomltd.co.jp/product/ ■事業所: ・本社 ・大阪テクニカルセンター ・千葉テクニカルセンター |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.adcomltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,150百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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