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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【板橋】農業支援システムの営業担当◆農業のDX化を後押し/海外売上高比率80%超の精密機器メーカー
【営業経験をお持ちの方へ/農業分野に携わりたい方歓迎/農機の自動運転システムや生育センサなど農業のデジタル化を支援/海外売上比率約80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】
■ トプコンって、めちゃくちゃ凄い企業なんです。
GNSS測位という世界トップクラスの技術を核に、農業を「勘と経験」から「データと自動化」へ変えてきた、経産省お墨付きのDX先進企業です。
農機メーカーに依存しないオープンプラットフォームで、世界中の農作地データをクラウドでつなぐことで、人手不足や食料問題という社会課題そのものを解決しにいっている点が、他社と一線を画す凄さです。
■業務内容
取引先の農機メーカへの製品販売業務(BtoB)をお任せします。入社後は本社勤務となり、担当代理店や地域(主に関東エリア)を中心に営業活動をしていただく予定です。
■業務詳細:
(1)担当農機ディーラーへの販売活動:国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動
(2)製品の実演:トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加
(3)製品の取付指導など教育活動:農機ディーラーへの当社製品の取付指導及び教育
(4)製品サポート:製品に関する問い合わせ対応等(農家からの問い合わせは代理店宛に来ることがほとんどです)
※販売予算については個人・チームごとに予算がありますが、単価の高い製品がほとんどのため、チームでの予算達成を重要視しています。
※繁忙期には週に1回程度の出張が発生しますが、期間は短期間(1~2泊程度)となることがほとんどです。
■組織構成
板橋本社の営業部門には7名が在籍しています。
■キャリアパス
ご経験を積んでいただいた後は、地方営業拠点へ転勤いただく可能性がございます。全国各エリアに子会社の営業拠点があるため、連携をとっていただきながら営業活動を進めていただきます。また将来的には本社での管理職としてのキャリアパスもあります。
■製品の魅力
当社で扱う農業機械の自動操舵システムや、GNSS(全球測位衛星システム)システム製品は、トラクタや田植え機の自動運転に使われており、作業効率の向上や作業時間の短縮、生産性・収穫量の向上に役立っている、農業のDX化には欠かせない製品となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 全国転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など <その他補足> ■育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂(勤務地により) ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業や代理店営業など、営業関連職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・農機や肥料など、農業関連の営業経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容:(1)ポジショニング事業:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。 (2)アイケア事業:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。 ■ビジョン:国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア(東証1部)を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 聡 |
| URL | https://www.topcon.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 16,891百万円 |
| 売上 | 216,000百万円 |
| 従業員数 | 5,327名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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