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【株式会社メドレー】【東京・大阪】ファクタリング事業推進室 フィールドセールス◆医療・介護事業者向けの新サービスを提案【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2026年5月24日 求人ID:40074681
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京・大阪】ファクタリング事業推進室 フィールドセールス◆医療・介護事業者向けの新サービスを提案


【ファクタリング事業の推進を担う中核メンバー募集/安定した顧客基盤とシナジーを活用し、医療・介護事業者の資金調達ニーズに応える新サービスを提供/年休120日・完全週休2日制】

当社は、医療・介護事業者向けの資金調達ニーズに応える新たなサービスを提供するため、ファクタリング事業を運営していた株式会社GCMを子会社化し、社名を「株式会社メドレーフィナンシャルサービス(MFS)」へ変更しました。
現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、セールスポジションを募集しています。本ポジションでは、MFS社に在籍出向いただき、顧客基盤を活かした営業展開を通じて、事業拡大を目指していただきます。

■主な業務内容:
・既存顧客、新規顧客問わず、下記のような対象事業者への当社資金調達サービスの提案
・病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等の事業を行う法人/個人事業主等
・顧客向け提案資料の作成と提案
・既存顧客への定期フォローによる潜在ニーズの発掘
・見込み顧客への架電やDM送付による初回接点作りと商談化
・顧客の声を反映した既存サービスの改善や新サービス・キャンペーンの企画・推進

■ミッション:
当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する
顧客事業者との商談や提案活動を通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする

■組織体制:
・経営環境が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面から事業継続・成長を支援できるため、顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境です
・事業拡大期の中核メンバーとして、成長事業をリードできるポジションです
メドレーの安定した経営基盤のもと、これから急成長を目指す事業フェーズに関わり、事業拡大のプロセスを間近で体感できます
・業界内シェア拡大のための組織戦略の立案・実行なども担っていただくことを期待しています
・少人数のチームで、役割に縛られすぎず意見を出し合いながら、より良い進め方を模索できるフラットな組織風土があります

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京オフィス(MFS社)
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス(MFS社)
住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
東京または大阪いずれか希望する勤務地へ配属

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,050円~405,063円
固定残業手当/月:75,950円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※上記年収は想定されるインセンティブや賞与込みの金額です。
■昇給・賞与:年2回 or 昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき交通費全額支給
家族手当:※正社員のみ 既婚者は月額3万円支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度
■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・いずれかの経験2年以上
 ‐ 金融、リース、ビジネスローン、医療ヘルスケアなどの業界での法人向け営業
 ‐ 医療コンサルティング
 ‐ 既存顧客への深耕営業を通じた関係性構築のご経験

■歓迎条件:
・新規開拓営業での実績
・財務諸表の分析力や、企業の信用力・キャッシュフローの評価経験
・与信判断・審査部門との折衝経験や、与信スキーム構築に携わった経験
・大口契約や高額案件の組成・決裁プロセスの実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -

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