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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【在宅可｜エンタープライズCS（新規事業）】プロダクトを顧客と共に創る｜サプライチェーンリスク管理
～「顧客成功をリード」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのカスタマーサクセス～
・売上1,000億円以上の超大手製造メーカー向けCS
・主力SaaS「Resilire」から派生する新規事業の立ち上げポジション
・CSでありながら、事業開発・プロダクト企画・事例創出に深く関与
・経産省・厚労省も課題視するサプライチェーンリスクという社会性の高いテーマ
◆私たちについて
Resilireは、サプライチェーンの上流構造を可視化し、これまで見えなかった経営リスクを最小化するSaaS「サプライチェーンリスク管理SaaS Resilire」を開発・提供しています。地政学リスク、災害、パンデミックなどを背景に、サプライチェーンは「現場課題」ではなく経営・社会課題として注目されています。Resilireはその最前線で、大手企業の意思決定を支えるプロダクトを展開しています。
◆実績
・2024年：シリーズAで累計総額11.9億円調達
・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携
・日本を代表する製造業40社以上に導入済み
■募集背景
主力製品「Resilire」の成長に伴い、そのデータ基盤・顧客基盤を活かした新規事業の立ち上げが進行中です。新規事業における最初期のカスタマーサクセスとして下記をミッション遂行いただきます。
・顧客事例の創出
・活用モデルの確立
・プロダクト進化の種出し
・事業開発との連動
を担いながら、新しい事業を形にしていく役割。
■対象顧客
・企業規模：売上1,000億円以上の大手製造メーカー
・部門：購買・調達・SCM
・レイヤー：役員／部長／マネージャー／リーダー／担当者
（決裁者・推進者・利用者すべてと関わります）
■具体的な業務内容
・新製品を活用した顧客ごとの活用方法の提案・コンサルティング
・導入顧客およびその取引先を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のオンボーディング支援
・顧客社内・取引先向けのプロダクト説明会の企画・実施
・導入後のアップセル提案
・導入前のトライアル導入支援
・プロダクトサイドとの連携、機能改善・開発へのフィードバック
※新製品は主力製品と親和性が高く、主力SaaS「Resilire」のカスタマーサクセス業務にも一部関与します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ポートシティ竹芝 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～802,000円 固定残業手当/月：142,700円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ※OJTによる教育育成を想定しています ＜その他補足＞ ■健診 ・定期健康診断 ■制度 ・結婚・出産祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・レジリエンス休暇付与（Resilire独自の休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル※下記いずれかの経験 ・SIerのプロジェクトマネージャーの経験(2年以上) ・総合コンサル、ITコンサルの経験(2年以上) ・エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験(2年以上) ・コンサルやSIerでの法人営業経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Resilire |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | 【事業概要】 サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。この背景として、製造業にとってサプライヤー（調達先）がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。これらの課題を解決するSaaSを提供しています。 【ミッション】「人類に希望ある未来を」 地球温暖化の加速により人類が地球で生き続けられるのか、存続そのものが問われる時代になっています。私たちは未来の危機や不安を取り除き、希望ある未来を創造するためのイノベーションを推進します。人類に希望ある明るい未来を創っていくことが、Resilireの使命です。 【VISION】「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」 モノづくり産業の根幹となるサプライチェーンデータをグローバル規模でつなげることができる唯一無二のプラットフォームを提供しています。 Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。 【実績】 2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施しました。2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規模を拡大しています。またアリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業等、日本を代表する製造業に導入されております。既に40社以上の大手企業に導入済をしております。 その他国・政府との取り組みで経産省を通じ国家の重要政策（ウラノスエコシステム）の連携を進めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.resilire.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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