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【株式会社三共】【愛知】インフラ商材の法人営業<未経験歓迎>賞与4か月/年間休日125日/土日祝休/直行直帰OK【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三共 求人更新日:2026年5月27日 求人ID:40078969
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【愛知】インフラ商材の法人営業<未経験歓迎>賞与4か月/年間休日125日/土日祝休/直行直帰OK


◇◆社会インフラをつくる職人さんの「安全」を生み出す仕事/「誰かの役に立てることを重視したい方」におすすめ/ライフステージが変化しても社員を支える制度◆◇

■働き方:
◇残業月平均25時間程/所定労働が7時間なので、8時間勤務の会社の残業5時間と同じイメージです(月20日出勤で計算)。
◇年間休日125日/土日祝休みとプライベートも大切にできます。
◇移動は基本的に社用車を利用/直行直帰も可能な環境です。

■具体的なお仕事内容:
建設工事を予定しているお客様へ、足場施工サービスの提案を行うお仕事です。
お客様は住宅メーカー・工務店の社長や現場監督など。長くお付き合いする取引先が多く、信頼関係を築く営業スタイルです。

<お仕事の流れ>
(1)住宅メーカー・工務店への営業
既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様への提案も行います。
(2)見積作成・工事打ち合わせ
建物の図面や現場状況を確認し、必要な足場の種類や数量を見積もります。
(3)職人さんや資材の手配
自社提携の職人さんや資材を調整し、安全に工事が進むよう段取りを行います。

■入社後の流れ:
まずは先輩社員との営業同行や、現地調査(※)からスタート。仕事の流れや専門知識をイチから覚えていける環境です。
※現地調査:見積作成のため実際の建設現場へ行き、必要な足場の種類や数を確認する作業です。

<命を預かる現場に、安心という土台を届けたい>
私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。匠の力で組み上げる仮設足場は、地図に名前が残らなくても、人々の記憶に深く刻まれます。足元から支える責任と、命を守る誇り。“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。

■業務の魅力:
◇自分が手配した足場によって建設工事が始まり、建物が完成していく様子を間近で見ることができます。街に残る建物づくりに関われるお仕事です。
◇お客様と職人さんの間に入り、人と人をつなぐお仕事。お客様が求めている足場を職人さんに正しく伝えてカタチにし、業務担当や目標達成もチームで進めていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中京センター
住所:愛知県みよし市三好町半野木1-29
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/豊明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※年収には手当、賞与が含まれております。
■昇給:年2回
■賞与:年2回※近年実績4ヶ月分/評価・業績により変動
■その他固定手当:職務手当(3万円)
■モデル年収:
主任級:450万~580万
課長級:560万~780万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(異動発生により適用)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:社内規定あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■OJT研修:営業同行・現地調査など
■現場研修:センター・職人さんとの連携体験
■定期フォロー人事面談
■社内勉強会:全国の営業を集めたチームビルディングなども不定期開催

<その他補足>
■家族手当(毎月支給・社内規定あり):配偶者手当:1万円、子供手当:2人目までは1万円/人、3人目からは2万円/人
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■社宅制度(異動指示があった場合等)
■マイカー通勤可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※土曜日に月1回程度、当番制の休日出勤が発生(その場合は平日に振替休日を取得いただきます)
※会社として計画的な有給休暇の取得を推奨しています。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験)をお持ちの方
・普通運転免許(AT限定でも可) をお持ちの方

■歓迎条件:
・営業職経験(業界不問)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三共
所在地 〒467-0853
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町2-32
事業内容 ■事業内容:
・自動熱処理機製造及び自動搬送機の製造販売
・食品加工機の製造
■事業内容詳細:
・当社は、熱処理炉と生産自動化装置の設計/構築を行っております。特に100~1200℃の温度範囲での熱処理炉の開発においては、コンベア炉、バッチ炉、ボックス炉、硝石炉など多種多様な製品を提供しています。また、食品加工機や試験装置の開発/製造を行っています。
■当社の特徴:
・当社は2005年に設立され、愛知県名古屋市を拠点に運営しています。20年にわたる歴史の中で、熱処理炉と専用機の設計・構築において豊富な経験を有しています。特に中温域帯(300~600℃)に特化した熱処理炉の設計と、自動化技術において高い評価を受けています。また、独自の技術により特許を取得した装置も複数開発しており、技術力の高さが当社の大きな特徴です。
■企業メッセージ:
・当社は、創業以来「技術革新と品質向上」をモットーに、常にお客様のニーズに応える製品を提供してまいりました。これからもお客様の期待に応え、信頼されるパートナーとして成長し続けるために、全力を尽くしてまいります。私たちは、熱処理炉や専用機の設計/構築を通じて、お客様の生産効率向上と品質向上に寄与することをお約束します。
■当社の強み:
・当社の強みは、豊富な経験と高度な技術力にあります。特に中温域帯(300~600℃)の熱処理炉においては、独自の技術で高品質な製品を提供しています。また、自動化技術においても、様々なニーズに対応した専用機の開発が可能です。さらに、独自の処理装置や大腸菌及び外来生物を駆除する装置の開発に成功し、特許を取得していることも当社の強みです。これらの技術力と経験を活かして、お客様に最適なソリューションを提供いたします。
代表者 -
URL https://sankyo-japan.co.jp/
設立 年2005年01月
資本金 10百万円
売上 157,296百万円
従業員数 16名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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