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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京/リモートワーク可能】省エネ提案営業※東証プライム上場の老舗メーカー
【建物設備に係る業務経験(技術職、営業職)をお持ちの方へ/国内外で事業を展開するグローバル企業/100年以上続く安定した事業基盤】
■業務内容
下記の業務を担当していただきます。
1)お客様のニーズに応じたソリューション提案および営業活動
2)大規模建物の中央監視装置のリニューアルプロジェクトの企画、システム設計
3)設計図や提案書、見積書の作成
4)受注処理・JOB管理
■当社について
当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。
1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。
現在、以下3つの事業を柱として展開しています。
・ビルディングオートメーション事業
・アドバンスオートメーション事業
・ライフオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。
◎ビルディングオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、
快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。
建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。
◎アドバンスオートメーション事業
工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。
製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。
◎ライフオートメーション事業
ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 赤坂オフィス 住所:港区赤坂1-12-32 (アーク森ビル33階) 勤務地最寄駅:J南北線/六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東東京支店 住所:東京都中央区銀座6-17-1 (銀座6丁目SQUARE) 勤務地最寄駅:都営地下鉄/東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西東京支店 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2(新宿野村ビル) 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり(週2日以上出社、制度利用は業務により判断) <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月、2024年度実績:年8.28ヶ月) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7千円 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮あり(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 ■手当:家族手当(基準を満たした場合※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。)、時間外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記に該当するいずれかの経験または資格 1)環境ビジネスに強い興味を持ち、持続可能な社会の実現に貢献したい方 2)EMSによるエネルギー最適化の実現に興味のある方 3)建物設備に係る業務経験(技術職、営業職)がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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