【日本振興株式会社】【兵庫／第二新卒歓迎】公共インフラを支える発注者支援◇年休124・土日祝／業界トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【兵庫／第二新卒歓迎】公共インフラを支える発注者支援◇年休124・土日祝／業界トップクラス


【業界トップクラスの実績を誇る日本振興で、公共インフラを支える専門職へ。官公庁の発注者側として工事を支援し、若手のうちから“社会に残る仕事”に携わる◎】

■日本振興について：
・公共インフラ分野で業界トップクラスの実績
日本振興は、官公庁と直接関わりながら公共インフラを支えてきた業界トップクラスの企業です。長年にわたり信頼と実績を積み重ねており、未経験からでも「社会に必要とされる仕事」に携われる環境が整っています。
スケールの大きな公共プロジェクトに関わりながら、着実に成長できる点が大きな魅力です。

＼発注者支援業務とは？／
公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます。

＼教育体制について／
日本振興では、現場・実務を通じて着実に力を身につけるOJT教育を基本としています。
（1）経験・スキルに応じて、段階的に業務を担当
（2）先輩社員・上長のフォローを受けながら実践的に学習
（3）官公庁案件特有のルールや進め方も、実務を通して理解可能
経験が浅めの方でも、無理なく業務に慣れていける環境です◎

■仕事の詳細：
・事業資料や設計条件、発注資料の作成・整理
・工事予定価格算出に向けた積算業務、数量確認
・工事監督支援としての施工状況確認、協議資料作成

＼働き方について／
（１） 官公庁案件中心だからこその「安定した働き方」
・土日祝休み、残業月平均30時間
・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい
・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能
・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境
（２）ワークライフバランスを意識した就業環境
・公共性の高い仕事でありながら、「無理のない働き方を重視する社風」
・業務過多にならないよう、組織的に業務を分担
・長時間労働を前提としない案件設計
・プライベートとの両立を意識した働き方が可能

■社風/文化について
技術者一人ひとりの専門性を尊重し、長期的な育成を重視。中途入社者も多く、施工管理経験者が多数活躍しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】