正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【事業成長130%】正解のない営業に挑戦|営業DX・業務改善に踏み込む伴走営業|上場子会社|土日祝休
【営業DXに挑戦/CMの名のある企業へのソリューション営業/研修・面談など成長支援/リモート可】
■ ポジション概要
・大手企業の営業企画・DX部門を中心に担当
・単なる導入支援ではなく、成果創出までの実行支援型営業
・コンサルタント・エンジニア・外部パートナーと連携しプロジェクト推進
・担当企業数10から20社前後(既存7割/新規3割)
■ 下記、感じてる人におススメ
・売って終わりではなく、顧客の成果が出るまで関わりたい
・提案しても現場で使われず、形だけで終わることがある
・単なるITツールの販売ではなく、業務変革に関わりたい
■ 仕事内容
・既存環境を活かした営業DX推進の提案活動
・社内外のコンサルタント・エンジニアとの連携による解決策立案
・提案から支援開始後の改善提案・追加提案まで一貫対応
・現場定着・活用促進・他部門展開・クロスセルの推進
営業は課題整理・提案設計・案件推進を担当し、現場支援は別チームが担当
■ 業務プロセス
(1)事前準備:商談先を調査し、課題仮説を立てる
(2)初回商談:営業・IT担当者からヒアリングし現状とゴールを整理
(3)解決検討:社内外メンバーと連携し改善方針を設計
(4)提案実行:改善案を提示し合意形成を行う
(5)伴走支援:定着確認、追加課題抽出、他部門展開まで支援
■営業スタイル
・ITツール導入がゴールではなく、業務改善・成果創出がゴール
・既存のSalesforceやAI環境を前提に「どう使いこなし、どう成果につなげるか」を設計
・導入後の定着・改善・活用促進まで一貫して支援
■ 特徴
・営業単独ではなく専門職と連携したチーム型提案
・受注後も定着支援・改善提案・追加提案・他部門展開まで関与
・中長期的に顧客の営業変革に伴走するスタイル
■ 入社後のキャリア
1年目:Salesforce知識、IT理解、営業メソッドを研修+OJTで習得
商談同席を通じて提案スキルを習得し、独り立ちを目指す
2~3年目:顧客担当として既存深耕・追加提案を主導
成果だけでなく成長プロセスや改善姿勢も評価対象
3~5年目
リーダー、セールススペシャリスト、マネジメントへ昇進可能
営業から採用・マーケティング組織へのキャリアチェンジも可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク実施中 ※チーム状況や担当業務に応じて活用 ■アクセス:西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~670,000円 固定残業手当/月:64,000円~112,861円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,000円~782,861円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 年収900万/35歳/管理職 年収700万/31歳/メンバー 年収550万/29歳/メンバー ※業績賞与 6月・12月※ ■ 年収アップイメージ 28歳/営業経験(証券・教育)/2社経験 1年目:年収・420万円 2年目:年収・500万円 3年目:年収・750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 寮社宅:社員住宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援(対象資格は360種以上:資格取得時に2万2千円~86万円を支給、試験費用の補助) ■セラク情熱大学 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ■高度・先端技術手当(当部門独自の制度) ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(PowerPoint/Excel) ・フィードバックや新しい知識を素直に受け入れ、行動に移せる ・営業担当として商談や対話の場で、相手に安心感を与えながら前向きな受け答えができる 下記、いずれかに1つに該当する方 ・法人・個人営業2年以上の商談~受注経験 例:不動産営業、証券営業、ディーラー出身など(業界不問) ・社内外巻き込み課題解決経験 ・能動的に動きながら、泥臭く行動ができる ・N1レベルのひと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラクCCC |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | 東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、 クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。 2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスという新市場で国内ナンバーワンを目指します。 社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、当社サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccc.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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