契約社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪駅直結】経理担当※請求・支払・入金管理メイン◆時短勤務OK/月残業平均2.8hで働きやすさ◎
【月残業平均2.8hで働きやすい環境◎/先輩社員のOJT伴走で安心成長/将来的に決算や上流業務も挑戦可能!】
エックスサーバーおよびグループ各社の経理業務を担い、日常業務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善にも携わっていただきます。
■こんな方におすすめ
・経理として着実にスキルアップしたい方
・コツコツ正確に業務を進めることが得意な方
・未経験業務も段階的に習得していきたい方
・将来的に決算や上流業務に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方
■入社後のフォロー体制・キャッチアップ
入社後は、メンバー社員が中心となりOJT形式で伴走支援を行います。
先輩社員が横につき、実務を通じて丁寧にレクチャーをしながら、業務の進め方だけでなく「背景や目的」も含めて理解できる体制です
▼キャッチアップイメージ
入社~3ヶ月:基本業務の理解・実務補助
3ヶ月~:主担当として独り立ち(目安)
その後:できる業務領域を徐々に拡大
※段階的に習得いただくことを前提としており、いきなりすべてを任せることはありません。
■入社後にお任せする業務
まずは以下の定型業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務範囲を広げていただきます。
・サービス利用料等の請求・入金管理(銀行・クレジット対応含む)
・見積書・請求書の作成および発行
・ネットバンキングを用いた振込対応(経費支払)
・入金確認・消込業務
・アフィリエイト等の報酬確認・確定業務
・社内からの問い合わせ対応(請求・入金関連)
■習熟度に応じてお任せする業務
・経費精算および支払内容チェック
・書類・データ管理(電子データ含む)
・グループ会社間の請求・精算対応
・業務フローの改善、マニュアル整備
■働きやすさ
・該当部署の月平均残業時間:2.8時間程度
・有給休暇消化率:84.5%
・育休取得率:100%(男女問わず)
・時短勤務制度あり(育児との両立支援)
■求める人物像
正確性を重視し、期日を守って業務遂行できる方
業務の背景や目的を理解しながら仕事を進めたい方
不明点を放置せず、報連相ができる方
周囲と連携して業務を進められる方
「課題→仮説→実行→改善」の思考プロセスを大切にできる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ■本採用時と月給同額 ■契約社員の契約期間について ・契約期間:入社後3か月は試用期間となります。その後は、最低1年間の勤務を前提に、ご本人の希望や勤務状況、会社の状況を踏まえて、契約更新や期間を相談の上で決定します。 ・正社員登用:有(入社後の評価・実績に応じて登用) 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グラングリーン大阪パークタワー8F 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(■社内完全禁煙※施設内に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪梅田にある当社オフィスにて勤務いただきます。 ※基本出社にて勤務いただきます(家庭事情・天災などを加味して上長承認のもと在宅可能となります)。 <転勤> 無 勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,928円~505,347円 固定残業手当/月:44,406円~77,986円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・随時昇給人事評価により決定 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社状況に応じて支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(資格に応じ最大3万2000円/月) ■資格取得支援制度(一部の資格について、合格した際に受験料を会社が負担) ■書籍購入制度 <その他補足> ■業務用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は会社で用意 ■出張手当 ■当社サービスの無償利用制度 ■私服勤務可 ■フリーWi-fi ■フリードリンク・フリーフード ■時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇4日(7月~9月の間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、秋休み1日(10月~11月の間で取得)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・事業会社における経理実務経験(目安:1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel等)および業務ツール(Slack、Google Workspace等)の利用に抵抗がない方 【歓迎スキル・経験】 ・上場準備(IPO)または上場企業での実務経験 ・IT企業、SaaSビジネス等での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎! 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役/小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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