【医療法人あすか】【安佐南区/事務経験者】医療事務◆正社員◆育児支援制度・医療費無料など福利厚生多数◆地域医療に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【安佐南区/事務経験者】医療事務◆正社員◆育児支援制度・医療費無料など福利厚生多数◆地域医療に貢献


◎正社員採用！事務職・アシスタント職の経験者を大募集！
◎育休産休制度充実！お子さんお持ちのパパママ活躍中！
◎高橋内科・小児科の受診料が、家族まで無料など福利厚生も抜群！ご家族の健康にも安心！

■こんな方におすすめ！
・育児や家族時間と両立しながらも、事務職のご経験を活かしたい方
・医療事務の分野に挑戦したい方！
・人間関係に嫌気がさしてやめてしまったが、もう一度正社員事務職として働きたい方

■この求人について
〇安佐南区にて地域医療を支える「高橋内科・小児科医院」
・当病院は地域医療機関として、受付など「一般事務」と電子カルテの取り扱いなど「医療事務」をできる人材を募集しています。
・現在は産休育休者に加え、転勤者が出てしまった影響で人手不足が起きてしまっているため、一人ひとりの業務負担を減らすべく求人をはじめました。

〇働きやすさについて
・法人内医療施設での受診料がお子さんやご両親まで無料になるなど、健康面を意識した福利厚生が抜群で、医療業界ならではの働きやすさがございます。
・月2回は当病院・法人・従業員・働き方などに対する意見交流会があるなど、従業員同士の人間関係を良好に保つ制度や改革が進んでいるため、働き方や人間関係への不安も問題なし。

〇改革
・理事長が5年前に交代したさい、改革が進んでいます。
・現在は、年間休日数を110日まで増やす計画など改革推進がなされています。

■業務内容について
医療事務としてご就業いただきます。　
・外来受付業務
・クラーク業務
・来客対応
・会計業務
・電子カルテ入力

■入社後について
・まずは一般的な事務作業から入り、徐々に医療事務に入っていきます。
・電子カルテの入力や医療情報の照会作業など、医療専門的な事務もじっくり身に着けることができます。

■当法人について：
医療法人あすかは1984年高橋小児科としてスタートし、1986年に内科が加わり高橋内科小児科となりました。以後30数年間、社是「ともに生きともに輝く」を掲げ緑井の地で医療と介護、療育の事業を続けてまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】