【株式会社トモノカイ】【東京／CS】自社求人サービスの改善提案営業～大手・既存向け/ 新規・ノルマなし / 週2在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京／CS】自社求人サービスの改善提案営業～大手・既存向け/ 新規・ノルマなし / 週2在宅


【学習塾特化の求人サイト「塾講師ステーション」の営業職】
■業務内容：
弊社が運営している、「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、
既存の中大手顧客の採用成功に長期的に伴走する「エンタープライズカスタマーサクセス（CS）」をお任せします。

■業務詳細：
顧客（一人10～17社担当）の専任担当として、採用課題解決のためのデータ分析、課題特定、および改善提案を行うことがミッションです。
学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、本質的な課題を特定し、解決策を提示することで、契約継続やオプション提案（単価アップ）に繋げていただきます。
業界知識・サービスの特徴や機能などは、キャッチアップが必要になります。

■魅力：
（1）顧客ファーストな「成果報酬型」モデル
一般的な掲載課金型とは異なり、当社は「採用・応募課金型」のサービスです。顧客に無駄なコストを払わせない仕組みのため、無理な売り込みは一切不要。「顧客の成功に必要な施策」をデータに基づいて誠実に提案できます。

（2）「提案や企画」に100%専念できる分業体制
原稿変更などの事務作業は専任のサポートメンバーが対応します。分業されているため、顧客への高度な改善提案や、サービスをより良くするための企画に時間を投資できます。

（3）チームで目標達成を目指すカルチャー
個人の数字をゴリゴリ管理する営業組織ではありません。チーム全体で売上目標を追うスタイルのため、ノウハウを共有し、協力し合いながら達成を目指す風土があります。

（4）データ分析・Webマーケティングの視点も身につく
閲覧数、応募数、採用率などの定量を扱いながら効果改善を提案します。感覚値ではない「データに基づく課題解決スキル」が自然と養われ、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。

■キャリアイメージ：
入社後は、業界内最大手顧客への業務経験を積み、フラットな環境で、グループリーダー・営業統括マネージャーを目指すことや、新規サービスの開発等にも関わることが可能です。

■働き方：
顧客とのコミュニケーションは電話・メール・オンラインMTGが9割です。
入社後2～3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】