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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【静岡】店長候補◆居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ◆完全週休二日制◆福利厚生充実
~完全週休二日制(シフト制)/福利厚生充実/店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ~
■業務内容
店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せします。
■勤務地(勤務地欄の続きを記載)
・静岡南口店/静岡県静岡市駿河区
・掛川店/静岡県掛川市
・清水駅前店/静岡県静岡市清水区
・藤枝店/静岡県藤枝市
・日吉町駅前店/静岡県静岡市葵区
・紺屋町店/静岡県静岡市葵区
・沼津南口店/静岡県沼津市
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 15:00~1:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 15:00~0:00 16:00~1:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡南口店 住所:静岡県静岡市駿河区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 清水駅前店 住所:静岡県静岡市清水区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日吉町駅前店 住所:静岡県静岡市葵区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 自転車・バイク通勤可 ※勤務地については職務内容欄に続きを記載 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 462万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円 その他固定手当/月:45,000円~131,000円 固定残業手当/月:101,000円~135,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮。 ■昇給:年4回(2月・5月・8月・11月) ■賞与:年2回(4月・10月)業績により支給※最大支給額:給与2ヶ月分/2024年実績 ■その他固定手当=役職手当18,000円~95,000円+固定深夜給(80時間分)27,000円~36,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■研修制度:食品衛生、防火管理、損益計算書(PL)の見方や3ヶ月に1度の集合研修(テーマは随時決定)など <その他補足> ■役職手当 ■インセンティブ ■交通費(全額支給) ■制服貸与 ■食事補助あり ■メニュー開発コンペ ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■功労金制度(10年勤務時に200万円前後贈呈) ■髪型自由(清潔感のある範囲内) ■引越手当(規定あり) ■帰省手当:年1回(規定あり) ■人間ドック手当:年1回(規定あり) ■社員旅行:年1回 ■社員総会:1月4日予定 ■PA卒業式:年1回 ■表彰制度 ■昇進発表会:年4回 ■新年会:1月4日予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇:1年間で計2回の連休取得(2月から7月の上期で5連休1回/8月から1月の下期で4連休1回)、ゴールデンウィーク休暇:公休と併せて最大5連休可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界での経験1年以上 ■歓迎条件: ・店長または副店長経験 ・売上改善/コスト改善の実績(数値で語れる) ・採用面接やスタッフ定着施策の経験 ・複数店舗や新店立ち上げ経験 ・マニュアル化・オペレーション改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社登坂 |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3-5-19 |
| 事業内容 | ■事業内容: 飲食業(居酒屋)を運営しています。 こだわり豊富なメニュー構成だけでなく、お客様の健康に配慮し、調味料にもこだわっています。 ■沿革 平成25年3月15日:法人設立 平成25年5月29日:本店 平成26年8月17日・西川口店 平成28年2月20日:八潮店 平成29年9月2日:上尾店 平成30年8月16日:川口3号店 平成30年11月5日:北戸田店 平成31年2月27日:戸田下前店 平成31年4月14日:六町店 令和元年9月3日:FC店(戸塚安行) 令和2年8月2日:川口柳崎店 令和2年11月30日:宮原店 令和3年6月21日:FC店(ふじみ野) 令和3年8月18日:静岡駅南口店 令和4年1月18日:久喜中央店 令和4年7月6日:掛川店 令和5年7月11日:清水駅前店 令和6年3月15日:北浦和店 令和6年6月18日:藤枝店 令和6年12月1日:西所沢店 令和7年4月16日:FC店(中浦和) 令和7年6月11日:日吉町駅前店 令和7年9月2日:紺屋町店 令和7年11月18日:東所沢店 令和8年3月10日:沼津南口店 令和8年4月21日:新秋津店 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tosaka-web.com/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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