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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【丸の内】デジタルマーケター◆歯科医院向けサービス展開/TVCMも放映◎/フレックス
【歯科医療DXを牽引!リード獲得~MA運用まで一気通貫。あなたの分析が事業成長を加速させる戦略的拠点。】
オンラインチャネルを活用したリード獲得とナーチャリングの仕組みを構築し、営業活動の質と量を最大化させるデジタルマーケティングの要です。
MQLの最大化とLTV向上に向けた全行程に携わっていただきます。
◎職務詳細:
■デジタル広告・SEO/SEM運用(40%)
・リスティング(Google/Yahoo)およびSNS広告(Facebook/Instagram/X)の運用・最適化
・歯科医院向けSEOキーワード戦略の立案・実行
・CPA/ROASに基づいた投資対効果の分析と予算配分
■コンテンツ制作・Webサイト運営(30%)
・ホワイトペーパー、導入事例、歯科DXブログの企画(月4本程度)
・LP(ランディングページ)のLPO・改善提案
・デザインチームと連携したクリエイティブ最適化
■リードナーチャリング・MA運用(30%)
・HubSpot等のMAツールを用いたスコアリング・シナリオ設計
・セグメント別メールマーケティング(月4回程度)
・MQLからSQLへの転換率(コンバージョン)改善施策
◎チームについて
チーム構成:5名(マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名)
年齢層:20代後半~30代中盤が中心
環境:デザイナーや営業部門との距離が近く、施策のフィードバックが即座に得られるフラットな組織です。
◎募集背景
歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。
さらなる成長フェーズを目指すため、デジタルマーケティング戦略の立案から実行までを専門的に担える方を募集します。
◎この仕事の魅力
・広告予算を使って大規模な施策が打てる(TVCM実績あり)
・戦略立案から実行まで一貫して担当できる
・データドリブンな環境で成長できる
・医療×SaaSという成長市場に関われる
◎同社について:
同社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 支社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,470,000円 固定残業手当/月:125,000円~207,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助:OJT ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■学習促進支援(月額1万円補助) <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(年毎に変動)、年末年始休暇(年毎に変動)、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・デジタル広告運用経験(1年以上): Google/SNS広告の実務運用 ・数値分析力:GA4、サーチコンソール等を用いたデータドリブンなPDCA経験 ・コンテンツ企画力: Web記事、LP、ホワイトペーパー等の制作ディレクション経験 ■歓迎要件 ・B2B/SaaS/医療業界でのマーケティング経験 ・HubSpot、Marketo等のMAツール実務経験 ・HTML/CSS、Google Tag Managerの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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