【医療法人社団ＤＭＨ】【医療業界出身者歓迎】二次健診プランナー／大手企業の健康課題解決に貢献する業務設計・推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【医療業界出身者歓迎】二次健診プランナー／大手企業の健康課題解決に貢献する業務設計・推進


【医療業界での経験を活かせる！健康経営の新しい常識を創造／大企業向け二次健診フロー設計・推進／プロジェクトリーダーとして仕組み作りを担う】
■業務概要
当社は従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、健康診断後の二次健診フローの設計から運用、継続的な改善提案まで一貫して担当します。企業の人事・労務担当者と密に連携し、受診率や継続率向上を目指したプロジェクトマネジメントを実施。複数の部門や関係者が関わる大規模案件の推進役として、再現性のある標準モデルの構築や業務の最適化に取り組みます。
■業務詳細
顧客の現状ヒアリングから始まり、最適な二次健診フロー設計・提案、対象者リストの作成、実施計画の策定、関係部署との調整、会場や人員の確保、資材準備、当日の運営までをプロジェクトリーダーとして主導。健診後は結果や改善案の報告書作成、継続利用やサービス拡大提案も担当します。また、月1回程度の巡回健診同行（宿泊を伴う場合あり）で現場課題の把握やアフターフォローも実施。担当企業は10～20社、最大数万名規模を担当し、個別最適と標準化の両立を図ります。
今までの医療業界での経験を活かして、プロジェクトのディレクション並びに推進を行って頂く事を期待しております。
■組織構成
約30名体制（正社員・業務委託含む）、平均30代・女性7割、中途入社者が中心で活躍。
■業務の魅力
「売る」営業ではなく、企業構造課題の解決に取り組み、社会貢献性と事業成長の両輪を担うポジション。多様な業界の大企業と関わりながら、健康経営推進の最前線で活躍できます。
■教育体制
OJT・マニュアル整備、現場同行を通じて早期のキャッチアップが可能な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】