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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【品川区】経理財務部 部長候補／経理財務統括・M&A推進・将来のCFO候補／残業月11H
【東証グロース市場上場企業／M&A推進や組織変革を担う経理財務部門の部長候補ポジション／経理としてのキャリアパスも幅広く、残業月11時間程度で長期的に働きやすい環境です】
経理財務部の部長候補として、経理・財務業務全般の統括および組織強化・業務高度化をリードしていただきます。
■業務概要
当社の経理財務部にて、上場企業としてのディスクロージャー対応や決算業務（月次・四半期・年次）、有価証券報告書などの開示書類作成、税務申告、資金管理、予実管理など経理財務の基幹業務を幅広くご担当いただきます。
加えて、現在積極的に推進中のM&A案件におけるPMIや子会社管理（連結決算対応含む）も担当し、部門のマネジメントを視野に入れた業務運営をお任せします。
■業務詳細
・月次／四半期／年次決算業務の取りまとめ
・有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
・連結決算業務（子会社管理）
・税務申告書の作成およびレビュー
・監査法人対応
・資金繰り管理、銀行折衝、予実分析
・内部統制（J-SOX）対応
・M&A関連のPMI支援
■組織構成
経理財務部配属となり、部長のもとで業務を習得し、将来的には部門責任者として活躍できる環境です。日常的に監査役や外部監査法人とも連携します。
■業務の魅力
経営に直結するポジションで、M&Aや組織変革の推進役として関与でき、将来的なCFO候補としてのキャリアパスも描けます。
■教育体制
入社後は段階的に業務を引き継ぎ、着実にスキルアップできるサポート体制があります。
■就業環境
フレキシブルな勤務制度や福利厚生が充実しており、在宅勤務も最大週4日まで可能です。
■想定されるキャリアパス
1年程度で経理財務部長に昇格し、経営企画業務やメンバー育成にも挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
成長フェーズの上場企業で裁量大きく業務改善や仕組みづくりに携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 使用期間6か月/待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大崎分室 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：141,000円～188,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 891,000円～1,188,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には月間みなし残業30時間分（141,000円～）を含みます。超過分は別途支給されます。スタート年俸は経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万5000円まで 住宅手当：条件あり 寮社宅：条件あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経営者向け社内研修受講無料、資格取得支援、スポーツ支援制度あり ＜その他補足＞ スーツ購入一部負担制度、経営者向け社内研修受講無料、持株会制度、社員紹介制度、福利厚生賃貸制度（シャトク）、定期健康診断（年1回）、歯科検診（年1回）、インフルエンザ予防接種費用負担、がん検診（まもーる）、スマルナ、スポーツ支援制度（スポーツ費用月5千円、年間6万円上限）、ベビーシッター制度、靴磨き補助、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり、産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）、リゾートワークス、産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度、介護補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始・慶弔・有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれも必須です ・上場企業での決算業務経験（四半期開示含む） ・連結決算の実務経験 ■歓迎条件 ・公認会計士資格または税理士資格、監査法人での監査経験 ・M&Aにおける財務DD経験 ・J-SOX対応の実務経験 ・管理職（マネジメント）経験 ・有価証券報告書の作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社識学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでおります。 ■事業内容： ・「識学」を使った経営、組織コンサルティング ・「識学」を使った従業員向け研修 ・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 ・「識学」関連書籍の出版 ■ニュース・実績 ◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2月） ◎クラウド運営＆SaaS 受託会社の子会社設立（2019年6月） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数5,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数184万部突破（2026年2月時点） ◎第14回IPO大賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10％が導入企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 広大 |
| URL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,506,000千円（2021年2月決算） |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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