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契約社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【横浜市/新横浜駅徒歩5分】経理事務職※在宅勤務制度・フレックス勤務・東証プライム上場グループ・年休
【会計・経理スキルを活かしつつ成長できる環境/在宅勤務週2日可/福利厚生充実/フレックス勤務で働きやすい】
■業務概要
当社の経理事務職として経理業務全般を担当し、業務の正確性・効率性向上に貢献していただきます。
■業務詳細
・請求書の確認・処理
・入出金の管理
・売掛金・買掛金の確認
・会計・決算のサポート
・予算と実績のチェック用データ作成
・その他オフィス庶務業務
■扱うシステム
SAP、SAP Concur、BtoBプラットフォーム、BizSTATIONなどの先進的な業務システムを活用し、効率的な経理業務を実現しています。
■働き方・キャリア:
・フレックス勤務や在宅勤務制度が整い、ワークライフバランスを保ちながら着実にスキルアップできます。
・入社後は、業務状況やスキルに応じて、担当する範囲を段階的に広げ、経理としての専門性も高めていきます。
■当社の特徴
ニコン×日総工産の合弁会社なので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。ベンチャーと大手の両方の要素を持っており、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。当社はニコングループと日総グループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:45~22:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル3F 勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,600円~1,800円 <想定月額> 256,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> eラーニング約200コンテンツ、資格取得支援、外部研修・通信教育(年1回程度) <その他補足> 特別休暇(結婚、忌引他)、定期健康診断(年1回)、eラーニング(約200コンテンツ)、資格取得支援制度、外部研修・通信教育(年1回程度)、日総グループ福利厚生サービス(カフェテリアプラン)、ニコン製品社員割引、健保契約保養所の優待利用有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日128日、在宅勤務制度あり(週2日まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験OK/第二新卒歓迎~ ■必須条件 ・Excelの基本操作(関数や書式設定等)ができること ■歓迎条件 ・経理知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコン日総プライム |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ニコングループを中心とした地域に密着した人材サービス事業 / 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング ・シニア人材のキャリア開発に関する各種事業 / 研修・スキル開発、キャリアカウンセリング ・シニア人材のスキルと豊富な経験を活した各種事業 / 人材派遣・人材紹介・人材シェアリング ■組織風土: 株式会社ニコン日総プライムは、前身である株式会社ニコンスタッフサービスの事業の一部を継承し、株式会社ニコンと日総工産株式会社のノウハウ融合と、協業によるシナジー創造を目的として2020年1月6日に新たな船出をいたしました。ニコングループの高年齢の従業員の活躍を支援し、雇用機会の開拓と確保を進めていくことに始まり、広く社会の高年齢者が働き続けられる仕組みの研究開発を行い、「働く意欲のある誰もが、社会環境の変化に適応し、働き続けられるようになる社会プラットフォーム」を創り上げることを目指します。ニコン日総プライムは、より良い未来を創る社会の一員として貢献できるよう挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-prime.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,120名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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