【ユニバーサル株式会社】【自社勤務】車両管理システムの要件定義・設計サポート～ベンダー管理■残業10h■年収800万可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【自社勤務】車両管理システムの要件定義・設計サポート～ベンダー管理■残業10h■年収800万可


＜『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』認定／連続増収／年休125日／扶養手当、住宅手当ほか福利厚生充実◆

■業務内容
BPO事業部において、ITを活用した「車検点検業務の標準化・平準化による収益性の向上」を推進するプロジェクト（ACC事業）に従事いただきます。

お客様の現場のオペレーションを理解した上で要件定義し、お客様やベンダーへのコントロールで実効性の高いシステムを企画・構築することがミッションです。

なお、プロジェクトの進捗状況やご本人の適性等を総合的に判断し、情報システム部門へ異動して全社的なIT基盤・セキュリティ等に携わっていただき、キャリアアップしていただける環境があります 。

1．業務プロセスのシステム化・標準化推進
導入～定着プロセスの改善による、工数低減および社員の負荷軽減の実現
自賠責業務等のWeb依頼仕組みの構築・運用（目標：Web依頼率の向上）

2．車検・点検業務のDX化・リードタイム向上
事前発注率や早期入庫を促進するためのシステム改善
ヤード点検率向上に向けた、データ管理・可視化の仕組み作り

3．ベンダーマネジメント・プロジェクト推進
業務要件の定義から、外部開発ベンダーへの仕様調整・交渉・進捗管理

4．現場のデータ活用・分析
整備基準統一の検証や、汎用品単価の外れ値管理などのデータ分析を通じた収益性向上策の支援

■組織構成：
計9名：正社員5名・契約社員4名（30～50代、男女比1：1）
※原則出社となります（対面でのコミュニケーションや、物理的な機器対応が必要な場面があるため）
※柔軟な対応：お子様の体調不良やご家庭の事情など、突発的な事由が発生した際には柔軟に在宅勤務へ切り替えられる環境を整備しています。

■チームの雰囲気
雰囲気：保険外事業の新規立ち上げにともない直近2年間で入社してきた社員が多数。経歴も様々で、各人の経験や特性を活かし、お客様の業務改善のために前向きに取り組むチームです。

役 割：現在事業化している大手建機レンタル会社の保有する5万台の車検点検の業務効率化事業の対象拡大にともなうシステム企画・改修。また、今後立ち上げていく保険以外新規事業のシステム企画・運用・保守の役割も担っていただく可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】