正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【関西／未経験可】空間リノベーター◆内勤中心／年休123日／土日休／残業15h／出張転勤無
【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】
＜こんな方必見！＞
☆仕事とプライベートのメリハリをつけたい！
☆若手が活躍して活気ある会社がいい！
☆フォロー体制の手厚い会社で働きたい！
■業務内容
中古物件のリノベーション業務を担当いただきます。
業界初の【遠隔管理】を導入したことで、効率よく勤務することが可能です。
月の担当案件は4~5件ほどで、残業時間は月平均15h程度と、安定した働き方を実現することができます。
＜業務の流れ＞
▼リノベーションの内容決定：営業や設計と打ち合わせ
▼各種管理業務：工事の進捗管理・作業現場の安全管理
▼事務作業：工事に関する資料作成・書類管理
■ポジションの魅力
★工事管理アプリを導入し、工事の状況については写真やチャット等で管理ができる他、チャットアプリを活用したオンライン打合せも積極的に取り入れることで、現場へ足を運ぶことがほぼなく（内勤：外勤＝9：1程度）、効率的に業務を進めることが可能です！
★未経験入社の社員も多数活躍！
飲食店や車の販売、官公庁といった様々なバックグラウンドの社員が在籍しております。
■ワークライフバランス◎
★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日（土日休）
ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能です！
★休暇制度
GW・夏季・年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度）など
■入社後のフォロー
★OJTで現場同行
1：1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただくため、徐々に現場に慣れていだけます。※2～3か月で1人立ち可能！
★動画研修
動画による研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることが可能！
■当社について
創業14年にして売上高600億円を突破！リノベマンション年間販売戸数は、2022年～2025年の4年連続全国NO.1！また、部活動や社内イベントなども活発に開催しております！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市末広町１番１号 日本生命大津ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※いずれかの支店にて配属予定。面接時のご希望を考慮して配属支店は決定します。※ （滋賀県）滋賀支店 （京都府）京都支店 （奈良県）奈良支店 （大阪府）大阪支店 （大阪府）なんば支店 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 固定残業手当/月：48,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ※資格手当あり（1、2級施工管理技士 20,000円／月） ■賞与:年2回(6月／12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 施工研修、中途入社社員研修、役職別研修など ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（会社規定に基づき支給） ■社員旅行（会社負担） ■資格手当 ■産休・育休制度 ■各種手当 ■教育・研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・GW休暇（6日間程度）、夏季休暇（6日間程度）、年末年始休暇（8日間程度）※年度により多少日数の変更有 ・ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ～関係各所とコミュニケーションを取って業務に取り組める方歓迎です！～ 全くの異業種から入社し、現在では管理職となっている社員も多数在籍！（9年目：副部長／5年目：課長／2年目主任 等） 特別な資格は必要ございません！「仕事も遊びも全力で」をモットーに何事にも笑顔でメリハリをもって取り組める方、大歓迎です！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レジデンシャル不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1-18-1 レジデンシャルビル |
| 事業内容 | ■事業内容 【不動産買取再販事業】 中古マンションの1室を、仲介業者様を通して買取ります。現代のニーズに沿ったリフォームやリノベーションを行い、新たな付加価値をつけて販売しています。 販売戸数は2,500件を超え、おかげさまで4年連続業界1位を獲得することができました。 【リフォーム、リノベーション事業】 買取った中古物件のリフォーム、リノベーションを行い、現代のニーズに沿った物件によみがえらせます。 ■事業の特徴 当社では、中古のマンションの1室を買取り、リノベーションを施し、新たな価値をプラスしてお客様に販売するという不動産再生ビジネスを主に展開しています。外観は少々古いですが、生活空間は新築同様であり、新築に比べてリーズナブルな価格で購入が可能ということもあり、年々リノベーションマンションの需要は高まっています。 SDGｓや空き家対策という観点からも社会貢献度の高いこの不動産再生事業は、国から補助金が出るなどバックアップされており、非常に注目を集めています。 ■社員数 385名（グループ会社・派遣社員含む）※2026年6月現在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-resi.jp/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 61,000百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/...
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【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
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