【アイニコグループ株式会社】【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進


【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴◎】

■業務概要
当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winとなるマッチングにこだわった採用活動を実施しています。

■業務詳細
・採用要件の定義、ペルソナ設計
・求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングによるスカウト送信
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・母集団形成施策の立案・実行
・書類選考、面接プロセス設計・改善
・採用ブランディング、求人票改善、広報連携
・インターンシップの対応
・新入社員や中途社員の入社後研修、定期面談
・新たな人事施策の検討・導入
・マネジメント経験者には人事チームの運営・育成もお任せします

■扱うサービス
注文住宅の企画・設計・施工、不動産、リフォーム、民泊、保育、介護、DXコンサル、SaaS開発・販売など多彩な事業を展開しています。

■組織構成
人事部は複数名体制で、社内の協力体制が強く、採用活動を積極的にサポートし合う環境です。

■業務の魅力
理念共感型の採用を通じ、求職者と部署の双方に寄り添ったマッチングを実現でき、感謝の言葉をいただくことも多いです。裁量が大きく、新しい施策にも挑戦できます。

■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を身に付けられます。未経験の業務も段階的に習得可能です。

■働き方
＊業務に慣れればリモートワークの一部使用なども可能
＊ハウスメーカー特化型のDXシステムを開発するなど働き方改善やDX推進に積極的に取り組んでいます！




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】