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【セイハホールディングス株式会社】子ども向け教室の入会促進・教室運営責任者◆英会話・ダンスなど全国1300教室展開/転勤なし/裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

セイハホールディングス株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40080345
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


子ども向け教室の入会促進・教室運営責任者◆英会話・ダンスなど全国1300教室展開/転勤なし/裁量◎


当社が展開する子ども向け教育サービス(英会話・ダンス・そろばん・プログラミング等)の入会促進および教室運営の責任者として、ショッピングモール内の教室・イベントスペースを中心に、営業活動からスタッフマネジメント、数値管理まで幅広く担っていただきます。
※現場での対面営業に加え、チームを牽引し、教室全体の成果最大化を目指すポジションです。
※通勤等を考慮の上、担当教室(関東圏内)を決定します。

■職務詳細:
◇ショッピングモール内での体験レッスン案内・営業活動:
保護者・お子さまへサービスの魅力を伝え、体験レッスンへ誘導します。
責任者として、現場の営業品質向上や声かけのスタイル改善にも取り組みます。
◇入会に向けたカウンセリング・提案:
体験後の保護者に対し、お子さまの性格・目的を踏まえた最適なコースを提案。
責任者として、提案スキルの標準化やスタッフ育成も担当します。
◇教室スタッフのマネジメント:
講師・サポートスタッフと連携し、体験レッスン準備・運営を統括。
シフト管理、業務指示、育成など、教室運営の中心としてチームをまとめます。
◇イベント企画・運営:
季節イベントや体験会など、集客につながる企画を立案・実施。
責任者として、ショッピングセンターとの折衝や集客戦略の立案も行います。
◇入会後のフォロー・継続率向上施策:
保護者とのコミュニケーションを通じて、継続率向上のためのフォローを実施。
責任者として、退会理由の分析や改善施策の実行も担います。
◇数値管理・改善(責任者の主要業務):
体験数・入会率・継続率・売上などのKPIを管理し、改善施策を立案・実行。
データに基づいた運営改善を推進し、教室全体の成果最大化をリードします。

■業務の特徴:
<“子どもの成長に直接関われる”教育ならではのやりがい>
ショッピングセンター内の教室で、保護者・お子さまに直接サービスをご紹介し、体験レッスンや入会をサポートします。
自分が案内したお子さまが楽しそうに通い続け、成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。
さらに責任者として、教室全体の教育品質・接客品質を高める取り組みにも関わり、子どもたちの学びの場をより良くしていく役割を担います。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:171時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東日本統括本部
住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~170,000円
その他固定手当/月:172,250円~180,000円

<月給>
337,250円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル等により決定します。
※その他固定手当:職能給142,250円~150,000円+役職手当30,000円
■昇給:年1回(社内規定あり)
■賞与:年2回(社内規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■当社規定による
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育休後時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■改善提案制度
■サンクスカード・グッドジョブカード
■忘新年会費用・インフルエンザ予防接種費用補助
■ジョブリターン制度
(海外留学や出産などで退職したのち、退職時の待遇で復職が可能)

<当社ならではの福利厚生も充実>
■セイハファミリークラブ(社員割引制度)
社員本人の子どもは当社のレッスン(英語・ダンス・そろばん・プログラミング)を月謝無料で受けられます。
・入社半年経過後入会可
・社員本人の三親等:半額
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜・日曜・祝日勤務可能な方
■年末年始・夏季休暇あり
■有給休暇は入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇もあり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須要件:
・保護者・一般顧客とのコミュニケーション力
・関係者(学校・商業施設・社内)との調整力
・イベント・販促・運営サポートへの興味

■歓迎要件:
・接客・サービス業での対人対応経験
・店舗運営やイベント運営の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セイハホールディングス株式会社
所在地 〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町1-35
博多三井ビル2号館
事業内容 ■企業概要:
当社は1985年創業以来、英語・ダンス・そろばん・プログラミング教室などを通して、“次代を担う子どもたち に何を提供できるか”をテーマに教室運営をしてまいりました。
0歳から中学生までを対象とし、全国に1,300教室、総生徒数85,000人 商業施設における教育サービス部門の出店数及び売上はトップクラスの総合教育サービス企業です。
今後もたくさんの子どもたちに“学ぶ楽しさ”を伝え、「100億円企業、生徒数10万人」を目指してまいります。

■幼児向け教育事業ビジネス展開一覧:
・英会話教室事業
・保育事業
・ダンス教室事業
・そろばん教室事業
・カルチャー教室事業
・プログラミング教室事業 
・オンライン英会話事業
・留学事業
・オリジナル英語教室教材の企画・製作
・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営
・株式会社テスコ(テスコ英会話スクール)の運営  
・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY(KGG)の運営

■事業所:
・本社/福岡市博多区店屋町1-35
・東京/東京都墨田区太平4-1-3
・名古屋/名古屋市中区栄2-3-6
・大阪/大阪市北区中之島3-3-3
・長崎/長崎市茂里町1-55

■経営理念:次代を担う子どもたちに何を提供できるか?
当社の企業理念は、「次代を担う子どもたちに何を提供できるか?」と疑問符で始まります。
与えられた枠の中だけで仕事をせず、子どもたちへの想いを胸に、一人ひとりが考えながら働いてほしいと思っているからです。
(1)わたくしたちは問題意識を持ち新しい市場を創造します
(2)わたくしたちはお客様の喜びのため常に創意工夫します
(3)わたくしたちは無駄のない経営で適切な利益を出します
(4)わたくしたちは世界中の人々に職場を開放します
(5)わたくしたちは国際性豊かなパワーで存在価値を高めます
代表者 -
URL https://www.seiha.com/company/
設立 年1985年4月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 2,827名
平均年齢 -
主要取引先 -
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