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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京】臨床検査ベンダーマネージャー◆臨床検査技師歓迎！リモートワーク／フルフレックス／年休120日
【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】
■業務内容：
臨床検査の専門性を活かして、臨床試験における臨床検査の品質とスピードを支える臨床検査会社のベンダーマネジメントを担っていただける方を募集します。
臨床検査のご経験をより上流の立場から医薬品開発に広く活かしたい方のご応募をお待ちしています。
〈具体的には〉
クライアント、検査会社、社内関連部門と連携しながら、臨床試験における検査体制の構築～運用・品質担保までを担っていただきます。
・ベンダー/クライアント/社内関連部門と選定・契約・セットアップ・運用管理に関わる調整・交渉などを担当いただきます。
・クライアントニーズに基づく臨床検査会社の調査・評価・認定
・治験実施計画書に基づく最適な臨床検査会社の提案・選定
・臨床検査会社との「契約交渉」「試験立ち上げ（セットアップ）」「試験期間中のフォローアップ」
・特殊検査・海外検査会社を含む調整業務
・複数国で実施されるグローバル治験における検査体制構築・品質保証
・クライアントへの技術的アドバイス、課題解決提案
■ポジションの魅力
（1） 国内外の製薬企業やバイオベンチャーの最先端開発に関われる
・約半数が国外プロジェクトで、複数国で実施される試験の検査体制構築などにも携われ、英語力も活かせる※読み書き中心
（2） CROならではのプロジェクトの幅と成長機会
・多様な疾患領域・開発フェーズの試験を経験
・臨床検査の専門性を活かし、クライアントの課題解決や技術的なアドバイス、提案ができる
■働き方
フレックスタイム制度とリモート（週1~2回が出社目安）を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。※入社当初は会社に慣れていただくため、出社ベースとなります
■組織構成
30 代～40 代が中心の30名弱（女性約75％、男性約25％）の組織です。
所属メンバーの約25%がキャリア採用で、様々なバックグラウンド（製薬メーカー、CRO、臨床検査ベンダー、病院勤務など）で得た経験を有しているメンバーが活躍しています。
またクライアントの約半数が海外企業となり、社内に通訳完備しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 臨床検査技師、診療放射線技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～491,000円 ＜月給＞ 335,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：満3年以上勤務した従業員が支給対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 ※以下教育研修、人事・キャリア制度を参照 https://www.recruit.cmicgroup.com/recruit/cmic/ ＜その他補足＞ 退職金制度、産休（産前6週間、産後8週間）、育児休業制度、介護休業制度、提携保養所あり、ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度。毎月1日に8時間分が与えられます。）、財形貯蓄制度、損害保険・生命保険など団体保険割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日） リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・育児・介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・臨床検査会社での業務経験（3年以上）※臨床検査技師も歓迎です！ ・GCP／GCLP／ICHガイドラインの基本的理解 ・英語での読み書き※目安はTOEIC(R)テスト600点、Emailでのコミュニケーションや文書作成など、ツールを活用して英語での対応ができる方 ■歓迎条件 ・製薬会社またはCROにおける検査会社のベンダーマネジメントおよび外部委託管理経験 ・臨床検査技師資格 ・海外検査会社との折衝・交渉経験複数国治験の対応経験 ・医薬品・医療機器の臨床開発関連業務経験 ＜語学補足＞ Emailでのコミュニケーションや文書作成など、ツールを活用して英語での対応ができる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はシミックグループのCRO（医薬品開発支援）事業を継承し、2012年1月に設立しました。シミックグループは1992年に医薬品の開発支援業務を提供するCROのリーディングカンパニーとして創業し、顧客の様々なニーズに対応してきました。 ■当社サービス： ・プロジェクトマネジメント…各受託プロジェクトのベンチマークを設定して数値管理を行い、ゴールに向かって迅速かつ効率的にプロジェクトを遂行します。 ・戦略および薬事コンサルティング業務…薬事戦略立案サポートから当局対応、申請書作成、許可取得を強力にサポートします。 ・メディカルライティング…蓄積された経験をもとに、医療機器および機能性食品におけるメディカルライティングにも対応します。 ・モニタリング…CRO業界のパイオニアである当社が、豊富な医薬品開発経験を活かし、臨床試験（製造販売後臨床試験を含む）を確実にかつスムーズに遂行します。 ・クオリティマネジメント…臨床試験がGCP、実施計画書、薬事法、SOPなどを遵守して実施されているか、経験豊富なスタッフが専門性に裏付けされた点検を行います。 ・登録業務…登録業務手順書作成、登録データベースの構築、事前情報等のデータ入力、登録データ入力、ロジカルチェック、進捗状況管理を行います。 ・データマネジメント…専門性と膨大な処理能力を備え、正確で迅速なサービスを提供します。 ・eClinical Trials 関連サービス…経験あるスタッフによるEDC適用試験への総合支援サービス提供を行います。 ・統計解析…専門性と膨大な処理能力を備え、正確で迅速なサービスを提供します。 ・市販後調査…シミックグループの総合力により、フルアウトソーシングにも対応します。 ・ファーマコヴィジランス…当社は安全性情報処理支援業務の重要性に早くから着目し、業界内でもいち早くファーマコヴィジランス部門を独立させました。 ・アジア事業…海外市場の調査、海外CROの選定、海外CROのマネージメント、海外での開発および薬事申請に関するコンサルティングなどを行っています。 ・信頼性保証…独立した信頼性保証部門による国内外の豊富な業務実績で、安心感を提供します。 ・専門職人材（無期雇用労働者）派遣…専門性を有した最適な人材の提案、提供をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmic.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 85,788百万円 |
| 従業員数 | 2,125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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