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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
未経験◎【松江】食品・資材の提案営業/既存中心◆直行直帰可/賞与4~5か月分/家賃補助制度あり
■業務内容:
島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業をお任せします。
■業務詳細:
・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。
・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。
・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦略を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。
・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。
■入社後の流れ:
入社後約3ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。
■フォロー体制:
・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし、1週間の行動の振り返りを行います。
・当社専用の営業支援システム(SFA)を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。
■1日のながれ:
出社(直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ)
8:30~朝礼 掃除
8:50~前日の日報を基に上司と打ち合わせ、当日の営業準備
9:30~営業出発 顧客訪問(1日10軒~15軒程度) 仕入先交渉 等
帰社後 日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備
※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的な営業準備、活動のための内勤日となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間4か月目以降は賞与算定期間に反映します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1992時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/宍道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,100円~268,120円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <月給> 306,100円~358,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2~3回(6月、12月、8月)※過去実績4~5か月分 ※8月の年度末賞与は業績による/令和7年8月支給実績あり ■その他固定手当内訳:職責手当として固定残業台を支給(32~46h/60,000円~90,000円)※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月24,000円まで(住宅手当がある場合は支給無) 住宅手当:住宅補助(会社規定あり:6万円まで補助)※期限あり 寮社宅:会社借上げの賃貸アパートあり※会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済組合/退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■住宅手当補足:原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、会社が契約者となり借上げとします。(最大5年間 月額上限6万円。超過分の家賃は自己負担)その他、就業規則に基づき引越し負担金(上限10万円)・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。 ■社用車、スマートフォン、ノートPC貸与 ■人間ドック+オプション検査 ■健康診断+オプション検査 ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続奨励金制度 ■慶弔金制度 ■無事故無違反奨励金制度 ■レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■繁忙期(9・10月)の土曜日は出社、その他の月は基本的に土日祝は休み ■冬季休暇、夏季休暇 ■有給取得パターン:1日、半日、時間単位 ※平均有給取得日数8.4日、男女共に育休取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 人物重視の採用です。 ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験(業態は問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 明石屋株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒699-0406 島根県松江市宍道町佐々布303-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)食品工場への食品原料・包装資材の販売 (2)小売店・外食に対する精米の販売 (3)生産者からの玄米の直接集荷 (4)農家に対する農業資材の販売 (5)産業工場に対する包装資材の販売 ■事業の強み (1)食品工場で必要とされる6,000アイテムを超える食品原料・包装資材・消耗品・衛生用品などを、兵庫県北部・岡山県北部・鳥取県全域・島根県全域・山口県北部の約800社の食品工場にワンストップで販売しています。 (2)島根県内企業様とのM&Aにより、県内の大手厨房機器メーカー様が使用される包装資材(段ボール・フィルム・テープ・バンド等)の販売に進出しました。 (3)自社で集荷した玄米を自社で保管・精米・営業・配達し、米穀の流通を一気通貫で抑えることで、粗利アップとシェアアップを実現しています。 ■同社の特徴 (1)主に山陰エリアの「地域の食」を支える専門商社として、食品工場に対する食品原料/包装資材/衛生消耗品/食品加工機械の販売及び、地場の外食業者/小売店/事業所給食所に対する精米の販売、水稲生産者に対する農業資材の販売、玄米の高値買取を行っています。地域の食に関わる様々な企業、個人の繁栄に貢献している会社です。 (2)創業112年の老舗企業ですが、現代表の明石雅之が入社した当初から確実な成長(年間売上3.2億円→56.4億円)を遂げた「挑戦」「向上」を社是とする成長志向企業です。競合他社が少ないのニッチな隙間でナンバーワンになる為にも積極的な自社営業展開とM&Aを行い、弊社の強みである成長志向・営業力・財務力で2027年にはグループ年商100億円を達成します。 (3)グループ企業全体の自己資本比率は55%です。財務内容が堅実な優良企業と評価されています。帝国データバンク評点60点以上をグループ3社でいただきました。 (4)山陰地区で最大の集荷数量となる6,600tの玄米を、生産者様から直接買取り、生産者様の所得向上に貢献しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://akashiya-recruit.com/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,644百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 37.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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