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契約社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【未経験歓迎】製薬・医療機器メーカーへの法人営業◆既存顧客中心/年間休日127日/在宅勤務可◆
<未経験から挑戦可能/転勤無し/テレアポ・ノルマなし/土日祝休/フレックス/製薬・医療機器メーカーへ学術情報・安全性情報サービスの既存法人営業>
◆業務内容
既存のお客様を中心とした営業スタイルです。
決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型営業です。
社内の学術・制作担当と連携し、最適なサービスを形にします。
<具体的な業務内容>
◎製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業(既存顧客中心)
◎医学・薬学に関する学術・安全性情報サービスの提案
◎サービスのご案内・打ち合わせ
◎セミナー運営サポート
◎社内チームとの調整
社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。
◆入社後の流れ
入社後は同行やロールプレイングを通じ、営業の基礎から習得。
既存顧客対応や資料作成から始め、段階的に提案活動へ挑戦します。
約10カ月のOJTを中心に、実務を通して専門知識と営業力を身につけます。
質問しやすい環境で、自分のペースで成長可能です。
研修後は一人での提案にも挑戦し、経験を積んでいきます。
◆働き方・待遇
・残業月5~20h程度
・成果は評価・報酬に反映
・在宅勤務・フレックス制度あり
・正社員登用制度あり
◆成長と安定を両立できるキャリア制度
入職2年以上かつ上長推薦により、正社員登用試験に挑戦可能。
登用後はより幅広い提案やプロジェクトを担い、キャリアアップを目指せます。
◆チーム組織構成
30代~40代を中心に幅広い世代の社員が活躍しています。
専門性の高い少人数チームで、互いにサポートしながら業務を進める環境です。
◆魅力
◎テレアポ・ノルマなし。数字に追われず、既存のお客様と丁寧に向き合えます。
◎安定母体を生かしたネットワークにより既存顧客中心の提案スタイルです。
◎専門知識は入社後でOK。10カ月間じっくり学べます。
◎学術担当や制作担当と連携するチーム体制、社内連携が肝になります。
◎安定した基盤のもと、専門性と営業スキルの両方を身につけたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本部 住所:東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 勤務地最寄駅:JR線/信濃町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務可能:業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。(上長の承認を得て月10回まで/入職後6カ月間は対象外) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~5,000,000円 <月額> 275,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給年1回※入職後4年間 ■賞与年1回※12月支給 ■年収例 520万円 経験者入社2年目(年俸430万円+時間外手当+賞与) 650万円 経験者入社5年目(月給+賞与+時間外手当)※3年目から正社員※モデル例となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実 ・外部や内部の講師による専門的な研修 ・ITスキル研修 ・社外研修の受講可能 など <その他補足> ■通勤手当:2026年4月に規程の改正があり上限7万円(1ヶ月あたり)となります。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金 ■正職員登用制度(在職2年以上から対象/登用実績多数) ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度:2026年4月より、対象を「小学校就学始期までの子を養育する職員」に拡大します。(※現行は3歳未満まで) ■子の看護等休暇:中学校就学始期までの子を養育する職員が対象です。(※法定は小学校就学始期まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、創立記念日(5月1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・大卒以上(学部・専攻不問) ■歓迎条件: ・営業経験(個人・法人/年数/業界問いません) ・顧客折衝経験(業種・職種問いません) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人国際医学情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2F |
| 事業内容 | ■事業概要 【医学・薬学・医療情報全般に関する文献収集・検索・情報提供など】 メディカルライティングサービス ファーマコビジランスサービス 適正使用情報作成サービス 翻訳・校正サービス 抄録作成・索引語付与サービス 文献検索サービス 文献複写サービス EBM支援サービス ■Vision 国際医学情報センターは信頼できる医学・薬学・医療情報を適切に提供することによって健康社会に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.imic.or.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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