【SDPジャパン株式会社】【渋谷】医療機関の採用担当◆クリニック開業運営のコンサルティング事業／業界未経験歓迎／残業10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【渋谷】医療機関の採用担当◆クリニック開業運営のコンサルティング事業／業界未経験歓迎／残業10h程


【業界未経験歓迎◎／残業月10h程／日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】

■採用背景・ミッション
当社では、複数の医療機関に対して開院～運営のコンサルティング支援を行っています。現在、支援先である約10の医療機関がそれぞれ個別に採用活動を行っており、各拠点の事務長が本来業務と並行してエージェント対応や選考調整を担っています。その結果、採用コストや進め方にばらつきが生じ、効率性・再現性の面で改善余地がある状況です。
本ポジションでは、各医療機関の現場に入り、拠点ごとの採用ニーズを直接吸い上げたうえで、採用要件や選考を一元的に管理することをミッションとしています。

■業務内容
・各医療機関（およそ10拠点）の事務長や現場スタッフへ採用ニーズをヒアリング
・市況感に合わせた採用要件の適正化
・書類選考・面接対応（初めは1次選考官までを対応いただくため、医療領域の専門知識はなくともご活躍いただけます。）
・求人票の作成
・エージェントとの折衝
・医療機関側の現場に常駐し、事務長の横でコメディカル職種の採用業務を担当
・採用業務を通じた業務フローの整理、改善への関与

■業務の魅力
採用ポジションは限定されておらず、看護師・薬剤師など医療系専門職の採用にも携わります。現場に入り込みながら多様な職種の採用要件や選考に関わることで、医療機関ごとの特性理解が深まり、医療領域における採用担当としての専門性を高められる点が魅力です。

■働く環境
ご住所を考慮して、一つの医療機関現場に配属となります。
常駐いただく医療機関を拠点に、都内の他医療機関にも訪問します。（週2回ほど）
基本は常駐先の事務長や現場スタッフと連携しながら業務を進めます。

■働き方
・年休125日（土日祝）
・転勤なし
・全社平均の残業時間：月あたり約10時間ほど

■キャリアパス
現場型採用の中核として経験を積み、将来的には医療機関支援全体の人事設計など上流工程へも役割を広げることが可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】