【SDPジャパン株式会社】【渋谷】人事労務（給与社保・勤怠管理）◇残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【渋谷】人事労務（給与社保・勤怠管理）◇残業10h程度／年休125日／複数の大手企業出資の安定基盤◇


【三井住友信託銀行、ゆうちょアセットマネジメント、三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業/手術専門の病院の開業・運営支援サービス事業を展開/年休125日（土日祝)/転勤なし】

■業務内容
医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャーの当社にて、人事担当として給与社保、労務業務をお任せ致します。給与社保実務のみならず労務相談や労務企画など非定型業務を担当しながら組織づくりや働く環境づくりに携わりたい方にぴったりな環境です。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・労務トラブル対応
・システム導入
・労務企画
・制度設計/運用

■組織構成／風土
配属先は、CFO/コーポレート本部本部長1名、人事総務部には部長代理1名（他部署との兼務）、マネージャー1名のほか、事務・サポートスタッフ1名が在籍、経理部には部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名が在籍しています。平均年齢45歳前後の落ち着いたフラットな組織です。

■就業環境：
月平均残業10時間程度、年休125日（土日祝)でワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。男性の育休取得実績もあり腰を据えて長く就業可能です。

■当社の魅力：
当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所株、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、ゆうちょアセットマネジメントなどから出資を受けております。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】