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【TAKASUGI株式会社】【熊本市】用地営業のプレイングリーダー/管理職候補◆福利厚生◎/完休二日/ケイアイスター不動産G【転職支援サービス求人】(正社員)

TAKASUGI株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081344
求人の特徴
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【熊本市】用地営業のプレイングリーダー/管理職候補◆福利厚生◎/完休二日/ケイアイスター不動産G


◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮/組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆

■職務内容:
・用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。
・まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。

■詳細:
<プレイングマネジャーとしてのリード>
・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。
・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。

<マネジメントへのステップアップ>
・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。
・チームの行動指標(訪問件数・情報入手数等)を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。
・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。

■扱うサービス:
主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。

■組織構成:
用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。

■業務の魅力:
自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。

■教育体制:
OJTや資格取得支援、各種研修制度を完備し、管理職経験や不動産知識の向上をサポートします。

■想定されるキャリアパス:
管理職候補から部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力:
地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
勤務地最寄駅:豊肥本線/南熊本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円
固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(8月、12月)
■宅建手当:3万円
※別途インセンティブあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
満65歳の誕生日の属する月の月末まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料会社負担)、資格取得祝金制度あり

<その他補足>
定期健康診断、マイカー通勤可、資格取得祝金制度、資格取得支援制度(受験料会社負担など)、産休・育休制度(女性の産前産後休業制度・男女ともに育休制度あり)、住宅購入手当、永年勤続表彰制度、制服支給(当社規定による)、紹介謝礼金制度、団体定期保険、屋内全面禁煙、屋外に3カ所喫煙所あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

毎週火曜・水曜休み、GW・夏季・年末年始・特別・慶弔・育児・介護休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・熊本県内での不動産業務経験
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TAKASUGI株式会社
所在地 〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
事業内容 熊本県でトップクラスの知名度を持つハウスメーカー、TAKASUGIです。
当社の企業理念は
「感動する家づくりを通し、ご縁のあるすべての人の幸せを実現する」です。
この理念を実現するためには、
1.従業員の幸福度を高める
2.お客さまの幸せを実現する
3.地域社会への貢献
を重視しています。従業員がまず幸せでなければ、お客さまを幸せにすることはできません。その上で地域社会への貢献も大切にしています。

建物に関しても他社との差別化を実現しています。
(1)城島高原パークの木製コースター「ジュピター」に使われている、100年腐らない国産無垢材を使用。白蟻の被害もありません。
(2)東京都庁でも採用されている軽量気泡コンクリートの外壁材。防火性、遮音性、断熱性が評価されています。
(3)大手住宅メーカーでも使用されている「強度計算」された金物工法。この工法と腐らない柱の組み合わせは、TAKASUGIだけのものです。
さらに、熊本県で唯一TAKASUGIのみが施工できる「免震工法」、すなわち「スーパージオ工法」で、お客様に特別な価値を提供します。

また、マーケティング部署や住宅ローン・融資の専門部署があり、あなたの活躍を全力でサポートします。
代表者 平島 孝典
URL https://www.takasugi.co.jp/
設立 年1998年12月
資本金 3,000百万円
売上 6,043百万円
従業員数 143名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -
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