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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪】改修工事の施工管理◆元請け◆関西電力グループ＜面接1回＞残業20h／年休122土日祝
【★20代活躍！施工管理経験活かす／資格は入社後取得でOK★関西電力グループの大型物件で“技術幅”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎／残業20h・年休122日・土日祝】
関西電力グループの一員として、オフィス・商業施設・ホテルなど全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せします！
■仕事内容：
当社が管理する関西エリアの物件の【改修工事案件】について、工事全体をマネジメントする施工管理業務を行います！
＜具体的には…＞
・工程管理：施工図作成、工程検討、スケジュール調整、進捗管理
・品質管理：材料選定、工事内容のチェック、作業品質の確認
・安全管理：協力会社との連携、安全対策の徹底
・予算管理：出来高管理、コスト調整、見積内容の確認
・顧客折衝：オーナー・現場責任者との打合せ、調整業務
※元請として常駐管理する案件や、複数物件を巡回する案件など、物件規模に応じて柔軟な対応が必要
■魅力ポイント：
・1人に業務が偏らないよう、各拠点で業務量を分担し調整しています
・残業20ｈ程
■入社後の流れ
◆まずは既存物件の小規模改修工事からスタート！OJTを通じて、当社の進め方・顧客対応・協力会社との連携を学びます。
◆経験・スキルに応じて、早期にメイン担当として裁量ある業務にチャレンジも可能◎
■組織
穏やかで協調性のある社風が特徴。部署間連携もスムーズで、中途入社者も馴染みやすい環境◎
■働き方：
◆年休122日（土日祝）
◆担当物件は原則【自宅から90分以内】
◆夜勤あり
◆月平均残業20ｈ程
◆振替休日の取得徹底
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■本人の希望があり、昇格などキャリアアップ観点での転勤となります ■1～2年での頻繁な転勤は基本無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与＋各種手当 ■賞与：過去実績…年4,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：転勤時は寮・社宅利用可 社会保険：各種社会保険等完備 退職金制度：再雇用制度／65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基本的にOJT研修 ■講習会等の受講料負担 ※社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の支援を実施しています。 ＜その他補足＞ ■社宅・住宅補助制度を整備 ■カフェテリアプラン（余暇充実に役立つ補助／年間４万円相当利用可能！） ■各種社会保険、確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（受験料補助・奨励金） ※1資格につき1千円～5千円（例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円） ■結婚休暇、育児・介護休業 ■関西電力グループならではの福利厚生サービスも利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり 労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・第二新卒の方も歓迎！＞ ■必須条件： ・施工管理の経験 ※電気・管・建築・電気通信・内装など対象は不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関電ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、 ■事業の特徴： （1）トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報（作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など）をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。 （2）エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM（Life Cycle Energy Management）の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。 （3）工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。 （4）駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 忠司 |
| URL | https://www.kanden-fa.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28300百万円 |
| 従業員数 | 1,932名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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