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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【埼玉】医療機器ルート営業／温かい社風で定着率◎／年休123日／定性面重視／東証プライム上場G
～医療機器ルート営業／東証プライム上場Gの安定基盤／創業55年・整形外科特化で年商150億円超～
【業務内容】
医療機器商社の当社にてルート営業をお任せします。
【仕事内容】
・インプラントの貸出／術後回収など納品中心
・手術予定や課題を聞き、最適な器材を提案
・医師のメイン品依頼に対し、周辺品を経験とリストで補完
・使用実績と請求の照合（病院ルールに準拠）
※年4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時～13時。当番時以外は基本的に休日出勤は想定しておりません。
【訪問件数】
一日1～5件。担当先にはオペの有無にかかわらず、ほぼ毎日担当病院／クリニックに納品（訪問）。移動手段はハイエースなど社用車。
【オペ見学】
学習目的で稀に実施（器材の使い方・流れ理解）
【顧客対応】
病院／クリニックの医師、看護師、事務・資材部門になります。
・近隣クリニック数件～10件程度、大学病院1施設をメインで担当
・既存病院／クリニックを担当することが多いが、他社切り替えや既存病院からの紹介で新規担当あり
・医師からの発注が主だが、不明点は看護師に確認する、価格交渉で事務／資材部とのやり取りするなど、病院の様々な方と関わる
【扱う商材】
■整形（高額・術式連動）商材
人工関節、骨折治療用インプラント、リハビリ機器、ギプス等
■医療用テープ、ガーゼ等の消耗品
※複数メーカー品が会社に届く→チェック写真（セット見本）で照合し、時間帯別に手術セットを組成・納品
※欠けると手術が遅延する可能性があるため緊張度は高いですが、チェック写真と照合等の確認作業を徹底することで、漏れなく準備できるようになります。万が一不足が発生した場合は、社内応援でピックアップし即時搬入を行います。
【組織体制】
営業：33名（20～60代まで幅広く活躍中)
営業事務：12名
【研修】
・座学研修（1週間程度。商品知識、医療関連知識などを習得）
・同行研修
・配属エリア決定後は、先輩の集中した同行営業でフォロー
※独り立ちまでの目安は早い方で半年～1年、標準で1～2年程
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市さつき平2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【埼玉営業所】JR武蔵野線「新三郷」駅徒歩17分 ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：24,782円～33,042円 固定残業手当/月：95,218円～126,958円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■その他固定手当：職務手当：24,782円～33,042円 ■昇給1回 ■賞与2回※インセンティブ支給（インセンティブは賞与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者:1万／子1人目・2人目:5千円（月） 住宅手当：※会社規定による 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■ノートPC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本土日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年に4回土曜出社あり(緊急対応当番)：9時～13時 ※年に1回キックオフミーティングのため土曜出勤可能性あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療業界での病院やクリニックに対する営業経験をお持ちの方(目安3年程度) ■歓迎条件： 整形外科商材の取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西野医科器械 |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0084 東京都江戸川区東葛西1-34-4 |
| 事業内容 | 【事業内容】 半世紀超の実績を持つ、整形外科分野に特化した医療機器の総合商社です。 人工関節インプラントや骨折治療用インプラント、リハビリ機器などの医療機器を病院やクリニックに届けるルート営業（ルートセールス・ルート配送）を実施しています。 2019年にシップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）へ参画し、開業支援など総合力も強化しています。2025年3月には年商150億円を突破しています。 【優位性・業界内の立ち位置】 ■整形×手術室に強み：整形外科手術の材料・器械準備から、手術部の運営まで踏み込む提案が可能。臨床と運営の“橋渡し役”として価値を発揮します。 ■グループ総合力：シップヘルスケアHD参画により、設備・物流・運営支援まで一体でのソリューション提供が可能に。中長期の案件にも強みがあります。 ■公共調達での実績：官公庁向けの医療機器納入実績が複数確認でき、確かな供給能力と信頼性がうかがえます。 【特徴】 ■機器・材料供給： 整形外科領域を軸に、手術室設備、外来・病棟の消耗品、CT/MRIなどの大型機器まで数千点をワンストップで取り扱います。 営業は各製品の専門知識を備え、医師・看護部の皆様へ正確に情報提供します。 ■対応力： 単なる受発注にとどまらず、オーダーの背景まで捉え不足を先回り確認。“小回り”の利く体制で急な要請にも機敏に対応します。 ■提案・運用支援： 手術部の動線や非常時対応など、運営視点も含めた課題解決策を提示し、診療の品質・効率向上に貢献します。 ■教育・品質： 社内勉強会などで知見を共有し、ヒューマンエラーを抑える搬入・納品方法など“より安心・安全”の提案へつなげています。 ■開業支援： 立地検討、行政手続き、融資・雇用まで、グループ各社と連携したクリニック開業／増改築支援を提供します。 【働く魅力】 ■専門性が磨ける：数千点の製品知識と臨床現場の運用知見を、勉強会・OJTで体系的に習得できます。 ■安定基盤と首都圏中心の働き方：上場グループの安定基盤のもと、東京・埼玉拠点での配属（転勤なし）求人事例もあり、長期キャリア形成に適しています。 ■休暇・制度：完全週休二日＋祝日で年休123日、入社後は座学と同行を組み合わせた約3か月の研修を用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nishino-ika.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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